一、單項選擇題(25題，每題1分)
1.下列各項中，不應計入營業外收入的是( )。A.債務重組利得
B.處置固定資產凈收益
C.收發差錯造成存貨盤盈
D.確實無法支付的應付賬款
參考答案：C
答案解析：存貨盤盈沖減管理費用。
點評：本題考核“營業外收入核算內容”。
2.甲公司長期持有乙公司10%的股權，采用成本法核算。2009年1月1日，該項投資賬面價值為1 300萬元。2009年度乙公司實現凈利潤2 000萬元，宣告發放現金股利1 200萬元。假設不考慮其他因素，2009年12月31日該項投資賬面價值為( )萬元。
A.1300
B.1380
C.1500
D.1620
參考答案：A
答案解析：該題采用成本法核算長期股權投資，乙公司宣告發放現金股利，甲公司應按照持股比例確認為投資收益，乙公司實現凈利潤，甲公司不做賬務處理，則甲公司2010年末該項長期股權投資的賬面價值仍為初始入賬價值1300萬元。
點評：本題主要考核“成本法下的長期股權投資核算”知識點(今年教材變化內容)。
3.下列各項中，應列入利潤表“管理費用”項目的是( )。
A.計得的壞賬準備
B.出租無形資產的攤銷額
C.支付中介機構的咨詢費
D.處置固定資產的凈損失
參考答案：C
答案解析：支付中介機構的咨詢費記入到管理費用中。選項A計提的壞賬準備記入到資產減值損失，選項B出租無形資產的攤銷額記入到其他業務成本，選項D處置固定資產的凈損失計入到營業外支出中。
點評：本題主要考核“管理費用”知識點。
4.某飲料生產企業為增值稅一般納稅人，年末將本企業生產的一批飲料發放給職工作為福利。該飲料市場售價為12萬元(不含增值稅)，增值稅適用稅率為17%，實際成本為10萬元。假定不考慮其他因素，該企業應確認的應付職工薪酬為( )。
A.10
B.11.7
C.12
D.14.04
參考答案：D
答案解析：將自產產品用于職工福利，要確認收入，所以記入到應付職工薪酬中的金額是12+12*17%=14.04。分錄如下：
借：長期股權投資 14.04
貸：主營業務收入 12
應交稅費—應交增值稅(銷項稅額) 2.04
借：主營業務成本 10
貸：庫存商品 10
點評：本題主要考核“自產產品用于職工福利”知識點。
5.2007年1月1日，甲公司租用一層寫字樓作為辦公場所，租賃期限為3年，每年12月31日支付租金10萬元，共支付3年。該租金有年金的特點，屬于( )。
A.普通年金
B.即付年金
C.遞延年金
D.永續年金
參考答案：A
答案解析：年末等額支付，屬于普通年金。
點評：該題考核知識點“普通年金”。
6.下列各項中，不屬于現金流量表“籌資活動產生的現金流量”的是( )。
A.取得借款收到的現金
B.吸收投資收到的現金
C.處置固定資產收回的現金凈額
D.分配股利、利潤或償付利息支付的現金
參考答案：C
答案解析：選項C屬于投資活動產生的現金流量。
點評：該題考核知識點“籌資活動現金流量”。
7.某企業生產甲、乙兩種產品，2009年12月共發生生產工人工資70 000元，福利費10 000元。上述人工費按生產工時比例在甲、乙產品間分配，其中甲產品的生產工時為1 200小時，乙產品的生產工時為800小時。該企業生產甲產品應分配的人工費為( )元。
A.28 000
B.32 000
C.42 000
D.48 000
參考答案：D
答案解析：甲產品應分擔的人工費=1200*(70000+10000)/(1200+800)=48000
8.下列各項中，不屬于所有者權益的是( )。
A.資本溢價
B.計提的盈余公積
C.投資者投入的資本
D.應付高管人員基本薪酬
參考答案：D
答案解析：所有者權益包括實收資本(或股本)(選項C)、資本公積(選項A)、盈余公積(選項B)、未分配利潤。選項D通過應付職工薪酬核算。
點評：本題主要考核“所有者權益核算內容”知識點。
9.某企業采用先進先出法計算發出原材料的成本。2009年9月1日，甲材料結存200千克，每千克實際成本為300元;9月7日購入甲材料350千克，每千克實際成本為310元;9月21日購入甲材料400千克，每千克實際成本為290千克，每千克實際成本為290元;9元28日發出甲材料500千克。9月份甲材料發出成本為( )元。
A.145 000
B.150 000
C.153 000
D.155 000
參考答案：C
答案解析：發出材料成本=200×300+300×310=153000(元)。
點評：本題主要考核“先進先出法下原材料成本的核算”知識點。
10.某企業收到用于補償已發生費用的政府補助，應在取得時計入( )。
A.遞延收益
B.營業外收入
C.資本公積
D.其他業務收入
參考答案：B
答案解析：收到的政府補助如果用于補償已經發生的支出，應該記入營業外收入，不通過遞延收益核算。
點評：本題考核“政府補助”知識點
