三、判斷題
１、貨幣時間價值，是指一定量貨幣資本在相同時點上的價值量差額。（）
參考答案：錯
參考解析：本題考核貨幣時間價值的概念。貨幣時間價值，是指一定量貨幣資本在不同時點上的價值量差額。
2、企業生產車間發生的固定資產日常維修費，應作為制造費用核算，最終計入產品成本。（）
參考答案：錯
參考解析：本題考核管理費用。企業生產車間發生的固定資產日常維修費，應記入管理費用。
四、不定項選擇題
根據以下材料，回答問題
甲企業為增值稅一般納稅人，適用的增值稅稅率為17%，每月月初發放上月工資，2017年12月1日，“應付職工薪酬”科目貸方余額為33萬元。該企業2017年12月發生職工薪酬業務如下：
(1)5日，結算上月應付職工薪酬33萬元。其中代扣代繳的職工個人所得稅1.5萬元。代扣為職工墊付的房租0.5萬元。實際發放職工薪酬31萬元。
(2)31日，企業以其生產的M產品作為非貨幣性福利發放給車間生產人員。該批產品不含稅的市場售價為50萬元。實際生產成本為40萬元。
(3)31日，對本月職工工資分配的結果如下：車間生產人員14萬元；車間管理人員5萬元；企業行政管理人員2萬元；專設銷售機構人員9萬元。
(4)31日，企業計提本月基本養老保險費、基本醫療保險費等社會保險費共計17.7萬元。計提本月住房公積金8.85萬元。
要求：根據上述材料，不考慮其他因素，分析回答下列問題。(答案中的金額單位用萬元表示。)
1、根據期初資料和資料(1)，下列各項中，企業結算職工薪酬的相關會計處理正確的是（ ）。
A．代扣個人所得稅時：
借：其他應付款1.5
貸：應交稅費——應交個人所得稅1.5
B．代扣為職工墊付的房租時：
借：應付職工薪酬0.5
貸：應收賬款0.5
C．代扣個人所得稅時：
借：應付職工薪酬1.5
貸：應交稅費——應交個人所得稅1.5
D．代扣為職工墊付的房租時：
借：應付職工薪酬0.5
貸：其他應收款0.5
參考答案：C,D
參考解析：本題考核應付職工薪酬的核算。請參照資料(1)分錄。
２、根據資料(2)，下列各項中，企業發放非貨幣性福利會計處理結果正確的是（ ）。
A．發放非貨幣性福利時，借記“應付職工薪酬——非貨幣性福利”科目50萬元
B．發放非貨幣性福利時確認收入，貸記“主營業務收入”科目50萬元
C．確認非貨幣性福利時，借記“生產成本”科目58.5萬元
D．發放非貨幣性福利時結轉成本，借記“主營業務成本”科目58.5萬元
參考答案：B,C
參考解析：本題考核非貨幣性職工薪酬的核算。請參照資料(2)分錄。
3、根據資料(3)，下列各項中，企業分配工資的相關會計處理結果正確的是（ ）。
A．專設銷售機構人員工資，借記“銷售費用”科目9萬元
B．車間生產人員工資，借記“生產成本”科目14萬元
C．車間管理人員和企業行政管理人員工資，借記“管理費用”科目7萬元
D．全部人員工資應貸記“應付職工薪酬”科目30萬元
參考答案：A,B,D
參考解析：本題考核應付職工薪酬的核算。請參照資料(3)分錄。
4、根據資料(1)至(4)，下列各項中，關于職工薪酬的表述正確的是（ ）。
A．為職工代墊的房租屬于職工薪酬
B．計提的住房公積金屬于其他長期職工福利
C．計提的基本醫療保險費屬于短期薪酬
D．計提的基本養老保險費屬于短期薪酬
參考答案：C
參考解析：本題考核職工薪酬的內容。選項A，為職工代墊的款項不屬于職工薪酬核算的范疇；選項B，計提的住房公積金屬于短期薪酬；選項D，計提的養老保險屬于離職后福利。
5、根據期初資料和資料(1)至(4)，下列各項中，甲企業2017年12月31日資產負債表中“應付職工薪酬”項目的期末余額為（ ）萬元。
A．56.55
B．106.55
C．96.55
D．115.05
參考答案：A
參考解析：本題考核“應付職工薪酬”項目的填列。“應付職工薪酬”項目的期末余額=33(期初)-33(資料1)58.5-58.5(資料2)(14529)(資料3)(17.78.85)(資料4)=56.55(萬元)。
本題詳細分錄如下：
資料(1)
企業代扣代繳個人所得稅時，
借：應付職工薪酬1.5
貸：應交稅費——應交個人所得稅1.5
為職工墊付房租時：
借：其他應收款0.5
貸：銀行存款0.5
所以代扣為職工墊付的房租時：
借：應付職工薪酬0.5
貸：其他應收款0.5
資料(2)
借：生產成本58.5
貸：應付職工薪酬——非貨幣性福利58.5
借：應付職工薪酬——非貨幣性福利58.5
貸：主營業務收入50
應交稅費——應交增值稅(銷項稅額)8.5
借：主營業務成本40
貸：庫存商品40
資料(3)
借：生產成本14
制造費用5
管理費用2
銷售費用9
貸：應付職工薪酬30
