2016年初級經濟師工商管理單選練習題一

　　◆企業管理者將企業生產經營活動的各要素、各部門、各環節、各方面在空間和時間的聯系上，存勞動分工與協作上，在上下左右的相互聯系中，統一起來形成一個有機的整體，這體現了企業管理的 (　　)。

　　A 、 計劃職能

　　B 、 組織職能

　　C 、 控制職能

　　D 、 協調職能

　　答案： B

　　解析： 組織職能的概念。

　　◆大飛機生產企業的飛機裝配車間應采用的生產過程空間組織形式是 (　　)。

　　A 、 同定布置

　　B 、 工藝專業化布置

　　C 、 對象專業化布置

　　D 、 混合類型布置

　　答案： A

　　解析： 固定布置是將加工的對象的位置固定不變，而人員、設備、工具向其移動，并在該處進行加工制造的一種設施布置方式。主要適用于體積大、

　　重量也大、難于移動的產品的生產。

　　◆國家產業政策的變化使得某企業進行組織變革，則驅動該企業變革的因素屬于 (　　)。

　　A 、 技術

　　B 、 社會

　　C 、 政治、法律

　　D 、 經濟

　　答案： C

　　解析： 政治、法律是驅動企業變革的外部驅動因素之一，包括國際國內政治環境的變化，國家宏觀經濟調控手段的改變，國家產業政策的調整與產業

　　結構的優化等。

　　◆(　　)是第一部用于質量管理方面的國際標準。

　　A 、 GB/T 19000族標準

　　B 、 GB/T 19001族標準

　　C 、 ISO9001族標準

　　D 、 ISO9000族標準

　　答案： D

　　解析： IS09000族標準是第一部用于質量管理方面的國際標準。

　　◆某企業在招聘新員工時，要求應聘人員分別扮演顧客、銷售員、銷售經理等角色，并對應聘人員的表現進行觀察。這種測試方法

　　是 (　　)。

　　A 、 傾向測驗

　　B 、 知識考試

　　C 、 情景模擬考試

　　D 、 人格測驗

　　答案： C

　　解析： 情景模擬考試是指根據求職者可能進入的職位，編制一套與該職位實際工作類似的項目，將求職者安排在模擬的、逼真的工作環境中，要求求

　　職者處理可能出現的各種問題，用多種方法來測評其心理素質、潛在能力的一系列方法。傾向測驗、人格測驗為心理測驗，知識考試即筆試。