二、多項選擇題

　　 1.

　　 【正確答案】：AC

　　 【答案解析】：選項A，應借記“管理費用”、“生產成本”、“制造費用”等科目，貸記“應付職工薪酬”科目；實際發(fā)放給職工時，借記“應付職工薪酬”科目，貸記“主營業(yè)務收入”科目，同時，應結轉產成品的成本。涉及增值稅銷項稅額的，應進行相應的處理。選項C，應按計提的折舊額，借記“管理費用”、“生產成本”、“制造費用”等科目，貸記“應付職工薪酬”科目；同時，借記“應付職工薪酬”科目，貸記“累計折舊”科目。

　　 【該題針對“應付職工薪酬的實質性程序”知識點進行考核】

　　2.

　　 【正確答案】：ABCD

　　 【該題針對“應付職工薪酬的實質性程序”知識點進行考核】

　　3.

　　 【正確答案】：BC

　　 【答案解析】：選項A，企業(yè)將擁有的房屋等資產無償提供給職工使用的，應當根據受益對象，按照該住房每期應計提的折舊計入相關資產成本或當期損益，同時確認應付職工薪酬；選項D，企業(yè)以其自產產品作為非貨幣性福利發(fā)放給職工的，應當根據受益對象，按照產品的公允價值，計入相關資產成本或當期損益，同時確認應付職工薪酬。

　　 【該題針對“應付職工薪酬的實質性程序”知識點進行考核】

　　4.

　　 【正確答案】：ABCD

　　 【該題針對“實質性分析程序”知識點進行考核】

　　5.

　　 【正確答案】：ABCD

　　 【該題針對“實質性分析程序”知識點進行考核】

　　6.

　　 【正確答案】：BC

　　 【答案解析】：選項A，針對的是人事、考勤、工薪發(fā)放、記錄之間相互分離；選項D針對的是所有已發(fā)生的工薪支出已記錄。

　　 【該題針對“人力資源與工薪循環(huán)的控制測試”知識點進行考核】

　　7.

　　 【正確答案】：ABCD

　　 【該題針對“人力資源與工薪循環(huán)的控制測試”知識點進行考核】

　　8.

　　 【正確答案】：BD

　　 【答案解析】：選項A針對的是“總工薪率的變動、員工身份以及員工主文檔中固定數據的扣除未經授權”的風險；選項C針對的是“工薪扣款并未完全支付或未及時支付”。

　　 【該題針對“人力資源與工薪循環(huán)的控制測試”知識點進行考核】

　　9.

　　 【正確答案】：AC

　　 【答案解析】：選項B是為防止記錄工作時間時出現錯誤或舞弊風險而設置的計算機控制；選項D是為防止在處理月薪時可能由于數據不正確或數據丟失而產生錯誤風險而設置的計算機控制。

　　 【該題針對“人力資源與工薪循環(huán)的內部控制”知識點進行考核】

　　10.

　　 【正確答案】：ABC

　　 【答案解析】：選項D是為應對“工薪交易可能被分配至不正確的總分類賬戶或根本未予以記錄”這一風險而設置的人工控制。

　　 【該題針對“人力資源與工薪循環(huán)的內部控制”知識點進行考核】

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