第十八章 人力資源與工薪循環的審計
一、單項選擇題
1.注冊會計師正在對被審計單位的人力資源與工薪循環進行審計，下列屬于對工薪賬項實施實質性程序的是（ ）。
A.檢查工時卡的有關核準
B.檢查人事檔案中的授權
C.將工時卡與工時記錄等進行比較
D.檢查工薪記錄中有關核準的標記
2.下列不需要根據職工提供服務的受益對象來劃分，而應于發生時直接計入管理費用的是（ ）。
A.工會經費
B.養老保險費
C.工傷保險費
D.辭退福利
3.為了實現“記錄的工薪為實際發生的而非虛構的”的審計目標，最佳的審計程序是( )。
A.將有關費用明細賬與工薪費用分配表、工薪匯總表、工薪結算表相核對
B.檢查工薪的計提是否正確，分配方法是否與上期一致
C.詢問和觀察各項職責執行情況
D.檢查工薪分配表、工薪匯總表、工薪結算表，并核對員工工薪手冊、員工手冊等
4.不同企業之間最可能具有共同性的領域的是（ ）。
A.銷售與收款循環
B.人力資源與工薪循環
C.采購與付款循環
D.生產與存儲循環
資料匯總： 2011年注冊會計師考試備考輔導資料大匯總
