2017高級經濟師備考:結構性失業及緩解辦法,希望對您備考高級經濟師有幫助。
結構性失業中最主要的是技術性失業,即由于勞動力需求方需要的技術和勞動力供給方能夠提供的技術之間存在差異或錯位而導致的失業現象。技術性失業通常是由于生產技術變化引起的,即在生產中采用了節省勞動力的新技術后所造成的失業。技術性失業的形成原因是,先進的科學技術(包括先進的機器設備、生產方法)以及經營管理方式等通過提高勞動生產率取代了一部分勞動力,從而造成了技術性失業。一般來說,隨著新技術的采用,產業結構不斷改變,新興的行業大量涌現,傳統的行業被淘汰,這就要求勞動力重新加以配置,以適應產業結構的變動。如果不能適應這種變動,就會產生結構性失業,出現失業與職位空缺并存的現象。
經濟學家一般主張采取下列措施以緩和結構性失業:
①加強勞動力市場的情報工作,使求職人員及時了解勞動力市場的供求情況;
②由政府提供資金,向愿意從勞動力過剩地區遷到勞動力短缺地區的失業工人提供安置費;
③制訂各種培訓計劃,使工人的知識更新與技術發展同步進行,以適應新職業的需要;
④提供更好的職業指導和職業供求預測。
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