2019年6月21日重慶職業技能鑒定中心公布《關于執行新頒布的國家職業技能標準有關事項的通知（渝職鑒發[2019]8號）》，確定了從即日起企業人力資源管理師按照新頒布的國家職業技能標準執行。其中主要明確以下幾點內容：
1、即日起，按照新標準進行資格審核
通知原文內容：對新申報職業技能鑒定的考生從本通知下發之日起嚴格按照新標準進行資格審核,并按新標準組織開展職業技能鑒定工作。
也就意味著，2019年下半年重慶人力資源管理師報考要按照新的國家標準執行，報名條件變嚴，逐級報考的要求加強。
2、下半年符合補考條件的考生按照原條件報考
通知原文內容：對本通知下發之前已參加鑒定且符合補考條件的考生,申報補考的條件按原國家職業技能標準執行。
以上內容說明，上半年參加人力資源管理師考試卻沒有通過的考生，在下半年的補考中可以按照原來的報考條件執行。
3、重新新版報考條件有什么要求？
根據通知內容，重慶關于企業人力資源管理師考試新標準是按照4月初國家公布的技能標準執行的，也就是重慶人力資源管理師報考要求與國家要求一致。
4、新版報考條件有什么要求？
具備以下條件之一者可申報四級/ 中級工:
(１) 累計從事本職業或相關職業①工作 ４ 年 (含) 以上
(２) 取得技工學校本專業或相關專業②畢業證書 (含尚未取得畢業證書的在校應屆畢業生)或取得經評估論證、 以中級技能為培養目標的中等及以上職業學校本專業或相關專業畢業證書 (含尚未取得畢業證書的在校應屆畢業生)。
(３) 高等院校本專業或相關專業在校生
具備以下條件之一者可申報三級/ 高級工:
(１) 取得本職業或相關職業四級/ 中級工職業資格證書 (技能等 級證書)③ 后，累計從事本職業或相關職業工作 ５ 年 (含) 以上。
(２) 取得本職業或相關職業四級/ 中級工職業資格證書 (技能等 級證書) 并具有高級技工學校、 技師學院畢業證書 (含尚未取得畢 業證書的在校應屆畢業生)；或取得本職業或相關職業四級/ 中級工 職業資格證書 (技能等級證書)并具有經評估論證、 以高級技能為培養目標的高等職業學校本專業或相關專業畢業證書 (含尚未取得畢業證書的在校應屆畢業生)。
(３) 具有大學專科本專業或相關專業畢業證書，并取得本職業或相關職業四級/ 中級工職業資格證書 (技能等級證書) 后，累計從事本職業或相關職業工作 ２ 年 (含) 以上。
(４) 具有大學本科本專業或相關專業學歷證書，并取得本職業 或相關職業四級/ 中級工職業資格證書 (技能等級證書) 后，累計從 事本職業或相關職業工作 １ 年 (含) 以上。
(５) 具有碩士及以上本專業或相關專業學歷證書 (含尚未取得 畢業證書的在校應屆畢業生)。
具備以下條件之一者可申報二級/ 技師:
(１) 取得本職業或相關職業三級/ 高級工職業資格證書 (技能等 級證書) 后，累計從事本職業或相關職業工作 ４ 年 (含) 以上。
(２) 取得本職業或相關職業三級/ 高級工職業資格證書 (技能等 級證書) 的高級技工學校、 技師學院畢業生累計從事本職業或相關職業工作 ３ 年 (含) 以上；或取得本職業或相關職業預備技師證 書的技師學院畢業生累計從事本職業或相關職業工作 ２ 年 (含) 以上。
(３) 具有大學本科本專業或相關專業學歷證書，并取得本職業或相關職業三級/ 高級工職業資格證書 (技能等級證書) 后，累計從 事本職業或相關職業工作 ２ 年 (含) 以上。
(４) 具有碩士本專業或相關專業學歷證書，并取得本職業或相關職業三級/ 高級工職業資格證書 (技能等級證書) 后，累計從事本 職業或相關職業工作 １ 年 (含) 以上。
(５) 具有博士本專業或相關專業學歷證書，累計從事本職業或相關職業工作 ２ 年 (含) 以上。
具備以下條件者 可申報一級/ 高級技師:
取得本職業或相關職業二級/ 技師職業資格證書 (技能等級證 書) 后，累計從事本職業或相關職業工作 ４ 年 (含) 以上。
注：
①相關職業是指企業管理、 行政管理、 管理咨詢、 管理研究等職業。下同。
②相關專業是指工商企業管理、 行政管理、 管理科學、 勞動與社會保障、 勞動經 濟、 勞動關系等。下同。
③相關職業資格證書 (技能等級證書) 是指勞動關系協調員等與企業人力資源管理 職業功能具有關聯性的職業資格證書。下同。
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