2021年人力資源管理師考試共有4個級別，分別為：一級人力資源管理師、二級人力資源管理師、三級人力資源管理師和四級人力資源管理師。其中一級人力資源管理師等級最高，四級人力資源管理師最基礎(chǔ)。由于2021年人力資源管理師考試實(shí)行社會化鑒定，所以各地考試科目及題型可能略有不同。具體的人力資源管理師考試科目及題型以當(dāng)?shù)亟M織考試機(jī)構(gòu)發(fā)布的公告為準(zhǔn)。以下為歷年人力資源管理師考試科目及題型。
人力資源管理師考試科目：
三級和四級考核兩個科目：《理論知識》和《專業(yè)技能》；
二級和一級考核三個科目：《理論知識》、《專業(yè)技能》和《綜合評審》。
人力資源管理師考試題型：
綜合評審考核方式有三種方式，各地考核形式不一。
等級 | 考試科目 | 鑒定內(nèi)容 | 題型題量 | 考試方式 |
一級 | 理論知識 | 職業(yè)道德 | 選擇題25道 | 上機(jī)考試 |
專業(yè)知識 | 單選題60道 | |||
專業(yè)技能 | 專業(yè)能力 | 簡答題（2-3題） | 上機(jī)考試 | |
綜合評審 | 綜合評審 | 文件筐或論文寫作\答辯(1道) | 口頭或書面答辯 | |
二級 | 理論知識 | 職業(yè)道德 | 選擇題25道 | 上機(jī)考試 |
專業(yè)知識 | 單選題60道 | |||
專業(yè)技能 | 專業(yè)能力 | 簡答題（2-3題） | 上機(jī)考試 | |
綜合評審 | 綜合評審 | 文件筐或論文寫作\答辯(1道) | 口頭或書面答辯 | |
三級 | 理論知識 | 職業(yè)道德 | 選擇題25道 | 上機(jī)考試 |
專業(yè)知識 | 單選題60道 | |||
專業(yè)技能 | 專業(yè)能力 | 簡答題(2道) | 上機(jī)考試 | |
四級 | 理論知識 | 職業(yè)道德 | 選擇題25道 | 上機(jī)考試 |
專業(yè)知識 | 單選題60道 | |||
專業(yè)技能 | 專業(yè)能力 | 簡答題(2道) | 上機(jī)考試 |
人力資源管理師綜合評審常見的三種方式：
考試方式一：文件筐
閉卷考試，文件筐又叫公文處理測驗(yàn)。模擬現(xiàn)實(shí)工作情景為考生提供一系列文件和材料，要求其在規(guī)定條件下對這些文件進(jìn)行處理，以考察其工作能力和處事風(fēng)格等。
題量：1個背景資料，10道小題。
考試方式二：論文寫作
閉卷考試，從給定的三個材料中選擇一個，結(jié)合材料分析和自己的工作經(jīng)驗(yàn)書寫，要求1500字。
考試方式三：論文＋答辯
開卷考試，根據(jù)各地職業(yè)技能鑒定中心要求，在給定的材料中選擇并書寫論文提交，然后由各地組織現(xiàn)場論文答辯。
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