233網校一級人力資源管理師取證班學員考試成績

233網校一級人力資源管理師取證班學員通關經驗

一個70后的新入HR行的老菜鳥，為了彌補自己專業上的短板，抱著考不過、漲知識、學經驗的心態在233網校上報名了，還特意選擇了不過免費重學的簽約班。

先聽的是一級人力資源(綜合評審:公文筐+論文)精講班，覺得六金老師特別幽默，課講的非常精彩，深入淺出的分析感覺，自己跟著六金老師學習不通過考試也是收獲滿滿的。綜合評審:公文筐連續看了2遍的精講班，突然信心大增，感覺get到了那個點。然后對一級人力資源（理論知識+專業技能）精講班進行了學習，每天學習差不多花4個小時看六金老師的網課，每一章每一節的認真看，對照著書本用彩筆劃老師說的重點要點，5條，6條，簡答題問答題的必考點。這個經過真的很辛苦，需要很大的毅力和決心。因為年紀大了，記憶力真的不靠譜，今天看過的東西，到明天去看居然忘得一干二凈，當時真的很沮喪，但是沒有辦法，想想我就當做大片看六金老師的表演唄，于是又打起精神繼續受虐，把每一個章節的課看上2-3遍。

當所有章節課看完后，就去看老師的一級人力資源（理論知識+專業技能）模考班的課，就看老師講答題的技巧和出題的點。白天上班的時候就蹲點QQ群，因為群里有很多大神同學，他們真的很用功很勵志也很牛逼，他們說的都頭頭是道，看他們聊天真的可以學到很多知識。然后繼續看人力資源一級技能專項班（上半年）的課，當9節課聽完時，就覺得茅塞頓開了，有那么一丁點信心出來了，不用再做站在路邊鼓掌的人了，QQ群里的同學聊天也參與的進去了，自己也會來事了，真的挺高興的。于是回去頭去，又重新去聽六金老師的一級人力資源（理論知識+專業技能）精講班，感覺不難了，能更上節奏了，也會刷題了，歷年真題那個刷的歡天喜地。刷題過程中發現了許多自己平時沒有想到的的答題方法和意外的答案，于是又開始去學六金老師的人力資源一級真題解析班，就像六金老師說的，學習前人的先進經驗讓自己少走彎路。真題解析班后自己的刷題正確率一下子上了一個檔次。

然后繼續學習一級人力資源(理論知識+專業技能)考點預測班，聽群里的同學說這個都是最新錄制的，想想這個肯定是六金老師和233網校的團隊精心準備的，肯定會有亮點在里面。配合著一級人力資源（理論知識+專業技能）模考，真的是收益頗豐。學完后又去學了人力資源師-工作分析與崗位設計實操班，人力資源師-企業招聘方法與面試技巧實操班，因為我覺得這個對公文筐這一塊針對性比較強，學了后感覺真的是這樣，有很多東西都應用到了自己的工作去了。和老板討論工作中，冷不丁的冒出一個專用術語，感覺可以跟上老板這個浙大研究生的步伐了。回過頭去又聽了人力資源一級技能專項班（上半年），一級人力資源（綜合評審:公文筐+論文）精講班，人力資源一級真題解析班，一級人力資源（理論知識+專業技能）模考，配合著不停的刷歷年真題，歷年真題和題庫對基礎知識非常重要刷多了也就找到感覺了，自己也能壓幾個題了，事實證明自己壓得題還蠻高命中率的。

兩個月的煎熬終于迎來了順利的一次性通過，這是我剛開始想都不敢想的高點。基礎知識70，專業技能60，公文筐75，專業技能本來應該可以多考幾分的，因為年紀老了不知道鍵盤的切換在哪里，就一個字一個字的打全拼，導致2題都是空白的來不及答，公文筐對我種70后也是吃虧的，打字速度跟不上，所以就急中生智不論對錯一股作氣把知道的都寫上去了，來不及寫的，就用粘貼復制這個法寶把題都答滿，每題基本答到20--23條，幸虧每題的評分老師不一樣，不然鐵定被當做傻瓜看待，因為很多條每題都是差不多的。

最后感謝233網校，感謝六金老師讓我在HR的路上能走的更遠，走的更穩。

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