21．“直接調動和組織人力、財力、物力等具體活動內容，堅決貫徹管理指令”是組織中(    )的任務。
A．協調層
B．執行層
C．決策層
D．操作層
22．組織機構既要有相對的穩定性，又要隨組織內部和外部條件的變化，作出相應的調整，這體現了組織設計中(    )原則。
A．權責一致
B．才職相稱
C．經濟效益
D．彈性
23．下列說法中不正確的是(    )。
A．平行承發包模式下有兩種監理模式
B．設計或施工總分包模式下，業主可以委托一家單位也可以分別按照設計階段和施工階段委托監理單位
C．項目總承包模式下宜委托多家監理單位，以保證三大控制的實施
D．項目總承包管理模式下宜委托一家監理單位
24．在建設工程監理管理層次中(    )由各專業監理工程師組成，負責監理規劃的落實，監理目標控制及合同實施的管理。
A．決策層
B．執行層
C．作業層
D．操作層
25．可能在職能部門與指揮部門之間產生矛盾的監理組織形式是(    )監理組織。
A．職能制
B．直線職能制
C．直線制
D．矩陣制
26．(    )又稱監理方案，它是監理單位為承攬監理業務而編寫的監理方案性文件。
A．監理大綱
B．監理規劃
C．監理實施細則
D．監理工作手冊
27．監理單位編寫的監理實施細則是經(    )批準實施的操作性文件。
A．專業監理工程師
B．總監理工程師
C．監理單位技術負責人
D．監理單位總經理
28．下列屬于監理規劃編制依據的為(    )。
A．業主的要求
B．建設工程監理合同
C．建設工程承包合同
D．工程階段信息
29．審查施工單位選擇的分包單位的資質在(    )。
A．建設工程立項階段
B．建設工程招標階段
C．建設工程施工準備階段
D．建設工程施工階段
30．質量控制的具體措施不包括(    )。
A．質量控制的組織措施
B．質量控制的技術措施
C．質量控制的經濟措施
D．質量控制的標準措施