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2005年監(jiān)理工程師《基本理論與相關法規(guī)》真題及答案

來源:233網校 2006年10月19日

21.由于組織機構內部各要素之間既相互聯(lián)系、相互依存,又相互排斥、相互制約,所以組織機構活動的整體效應不等于其各局部效應的簡單相加,這反映了組織機構活動的( )基本原理。 
A.規(guī)律效應性 
B.主觀能動性 
C.要素有用性 
D.報考相關性 

22.項目總承包模式具有的優(yōu)點之一是( )。 
A.合同關系簡單 
B.招標發(fā)包難度小 
C.有利于質量控制 
D.合同價格低 

23.同時適用于平行承發(fā)包、設計或施工總分包、項目總承包模式的委托監(jiān)理模式是業(yè)主( )。 
A.按不同合同標段委托多家監(jiān)理單位 
B.按不同建設階段委托監(jiān)理單位 
C.委托一家監(jiān)理單位 
D.委托多家監(jiān)理單位 

24.在建設工程監(jiān)理實施中,總監(jiān)理工程師代表監(jiān)理單位全面履行建設工程委托監(jiān)理合同,承擔合同中監(jiān)理單位與業(yè)主方約定的監(jiān)理責任與義務,因此,監(jiān)理單位應給總監(jiān)理工程師充分授權,這體現(xiàn)了( )的監(jiān)理實施原則。 
A.公正、獨立、自主 
B.權責一致 
C.總監(jiān)理工程師是責任主體 
D.總監(jiān)理工程師是權力主體 

25.組建一個完善的監(jiān)理組織機構的步驟是( )。 
A.確定監(jiān)理機構目標、確定監(jiān)理工作內容、監(jiān)理機構的組織結構設計、制定監(jiān)理工作流程和信息流程 
B.選擇組織結構形式、確定管理層次和管理跨度、劃分監(jiān)理機構部門、制定崗位職責和考核標準、選派監(jiān)理人員 
C.確定監(jiān)理機構目標、選擇組織結構形式、制定工作流程和信息流程、確定監(jiān)理工作內容 
D.選擇組織結構形式、分解監(jiān)理機構目標、配備監(jiān)理人員、制定工作制度、編制工作計劃 

26.監(jiān)理組織機構中,擁有職能部門的監(jiān)理組織形式有( )。 
A.直線制和職能制 
B.職能制和矩陣制 
C.直線制和直線職能制 
D.矩陣制和直線制 

27.監(jiān)理工程師邀請建設行政主管部門的負責人員到施工現(xiàn)場對工程進行指導性巡視,屬于組織協(xié)調方法中的( )。 
A.專家會議法 
B.書面協(xié)調法 
C.情況介紹法 
D.訪問協(xié)調法 

28.由項目監(jiān)理機構的專業(yè)監(jiān)理工程師編寫,并經總監(jiān)理工程師批準實施的監(jiān)理文件是( )。 
A.監(jiān)理大綱 
B.監(jiān)理規(guī)劃 
C.監(jiān)理實施細則 
D.監(jiān)理合同 

29.從監(jiān)理大綱、監(jiān)理規(guī)劃和監(jiān)理實施細則內容的關聯(lián)性來看,監(jiān)理規(guī)劃的作用是( )。 
A.指導項目監(jiān)理機構全面開展監(jiān)理工作 
B.指導監(jiān)理企業(yè)全面開展監(jiān)理工作 
C.作為業(yè)主確認監(jiān)理單位履行合同的依據(jù) 
D.作為監(jiān)理單位內部考核的依據(jù) 

30.監(jiān)理規(guī)劃中,屬質量目標控制方法與措施的內容為( )。 
A.質量目標規(guī)劃 
B.質量目標審核 
C.質量目標狀況的報考分析 
D.質量信息及時歸檔保存 

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