單項選擇題
1、 在組織結構中，如果組織缺乏足夠的（　　），將會使其運行陷入無序的狀態。
A．管理層次 
B．管理跨度 
C．管理部門 
D．管理職能


2、項目監理機構組織設計過程中，應在考慮影響管理跨度的各種因素后，根據具體情況確定（　　）。
A．管理目標
B．管理層次
C．管理權限
D．管理效益

3、關于監理規劃說法正確的是（　　）。
A．監理規劃可以由總監理工程師授權總監理工程師代表編寫  
B．監理規劃可以依據類似工程項目的監理規劃編寫  
C．監理規劃需經監理單位的技術主管部門負責人簽認  
D．監理規劃必須經業主認可

4、項目監理機構的組織設計和建設工程監理買施均應遵循（  ）的原則，但兩者卻有著不同的內涵。
A．集權與分權統一
B．分工與協作統一
C．才職相稱
D．權責一致

5、在目標實際值與計劃值之間發生輕度偏離情況下應采取（　　）的對策。
A．直接糾偏   
B．不改變原定目標的設計值，不改變原定的實施計劃   
C．不改變總目標的計劃值，調整后期實施計劃   
D．重新確定目標的計劃值，并據此重新制定實施計劃

6、工程項目的投資、進度、質量目標是（　　）。
A．相互對立的   
B．互不相關的  
C．一個系統   
D．相互統一的

7、 某監理單位承擔了某項目土建工程的施工監理任務，已知該項目相關資料見下表。

該監理單位配備監理人員時所依據的工程建設強度應為（　　）萬元/月。
A．750             
B．600             
C．500             
D．400


多項選擇題
8、 根據FIDIC道德準則規定，監理工程師在對他人的公正方面的責任有（　　）。
A．在任何時候均為委托人的合法權益行使其職責，并且正直和忠誠地進行職業服務
B．保持其知識和技能與技術、法規、管理的發展相一致的水平，對于委托人要求的服務采用相應的技能，并盡心盡力
C．不得故意或無意地做出損害他人名譽或事務的事情
D．在接到委托人終止其先前任命的監理工程師的建議前，不得取代該監理工程師的工作
E．在被要求對其他監理工程師的工作進行審查的情況下，要以適當的職業行為和禮節進行


9、合同管理制的基本內容有：建設工程的（　　）都要依法訂立合同。
A．勘察
B．設計
C．施工
D．監理 
E．管理部門

10、投標文件編制原則有(　　)。
A．響應招標文件，保證不被廢標
B．充分衡量自身人員和技術實力能否滿足工程項目要求
C．認真研究招標文件，深入領會招標文件意圖
D．對于競爭激烈、風險特別大或把握不大的工程項目，應主動放棄投標
E．投標文件要內容詳細、層次分明、重點突出