考試內(nèi)容：組織目標(biāo)的含義

　　組織目標(biāo)是組織宗旨或目的的具體化，表明組織各項(xiàng)工作的出發(fā)點(diǎn)和歸宿對(duì)組織發(fā)揮著多種作用。

　　(一)對(duì)目標(biāo)的要求

　　考試內(nèi)容：對(duì)目標(biāo)的要求(掌握)

　　1.目標(biāo)必須適應(yīng)需要

　　2.目標(biāo)必須是多樣的

　　3.目標(biāo)必須是可實(shí)現(xiàn)的

　　4.目標(biāo)必須有明確的時(shí)間期限

　　5.目標(biāo)必須是具體的

　　(二)目標(biāo)管理

　　考試內(nèi)容：目標(biāo)管理

　　美國(guó)著名管理學(xué)家德魯克提出了目標(biāo)管理(MBO)的思想。

　　1.目標(biāo)管理的含義(掌握)

　　目標(biāo)管理是組織的主管人員及其下屬共同參與目標(biāo)的制定，從而形成一個(gè)目標(biāo)體系，并以這些目標(biāo)的完成情況作為考核的依據(jù)，促使組織的每個(gè)成員自覺工作，努力完成工作目標(biāo)的一種管理制度或方法。

　　2.目標(biāo)管理的特點(diǎn)

　　(1)實(shí)施“參與管理”;

　　(2)建立“目標(biāo)體系”;

　　(3)強(qiáng)調(diào)“自我控制”;

　　(4)注重“成果”。

　　3.實(shí)施目標(biāo)管理的基本過(guò)程

　　(1)設(shè)置目標(biāo);

　　(2)實(shí)現(xiàn)目標(biāo);

　　(3)檢查評(píng)價(jià)。

　　目標(biāo)管理被認(rèn)為是一種科學(xué)合理的現(xiàn)代管理方法，而不僅僅是計(jì)劃或目標(biāo)的設(shè)定方法。

　　(三)組織的主要戰(zhàn)略

　　1.總體性戰(zhàn)略：表明企業(yè)選擇的總體勢(shì)態(tài)。

　　總體性戰(zhàn)略包括穩(wěn)定戰(zhàn)略、增長(zhǎng)戰(zhàn)略和收縮戰(zhàn)略。

　　2.對(duì)策性戰(zhàn)略：表明企業(yè)選擇的具有針對(duì)性的重點(diǎn)發(fā)展方向。

　　對(duì)策性戰(zhàn)略包括成本領(lǐng)先戰(zhàn)略、差別化戰(zhàn)略和專一化戰(zhàn)略。

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