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2013年經濟師考試初級經濟基礎講義:第二十四章

2013年2月17日來源:233網校網校課程 在線題庫評論
本文導航
  • 第3頁:計劃目標與戰略
  三、目標與戰略

  考試內容:組織目標的含義

  組織目標是組織宗旨或目的的具體化,表明組織各項工作的出發點和歸宿對組織發揮著多種作用。

  (一)對目標的要求

  考試內容:對目標的要求(掌握)

  1.目標必須適應需要

  2.目標必須是多樣的

  3.目標必須是可實現的

  4.目標必須有明確的時間期限

  5.目標必須是具體的

  (二)目標管理

  考試內容:目標管理

  美國著名管理學家德魯克提出了目標管理(MBO)的思想。

  1.目標管理的含義(掌握)

  目標管理是組織的主管人員及其下屬共同參與目標的制定,從而形成一個目標體系,并以這些目標的完成情況作為考核的依據,促使組織的每個成員自覺工作,努力完成工作目標的一種管理制度或方法。

  2.目標管理的特點

  (1)實施“參與管理”;

  (2)建立“目標體系”;

  (3)強調“自我控制”;

  (4)注重“成果”。

  3.實施目標管理的基本過程

  (1)設置目標;

  (2)實現目標;

  (3)檢查評價。

  目標管理被認為是一種科學合理的現代管理方法,而不僅僅是計劃或目標的設定方法。

  (三)組織的主要戰略

  1.總體性戰略:表明企業選擇的總體勢態。

  總體性戰略包括穩定戰略、增長戰略和收縮戰略。

  2.對策性戰略:表明企業選擇的具有針對性的重點發展方向。

  對策性戰略包括成本領先戰略、差別化戰略和專一化戰略。

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責編:lq評論
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