21、[單]將計劃內(nèi)容分為目標(biāo)、政策、策略、規(guī)則和預(yù)算等是按計劃內(nèi)容的（）分類的。

A．表現(xiàn)形式

B．先后次序

C．重要程度

D．實施過程

答案：［A］

22、[單]馬克思主義關(guān)于管理性質(zhì)的觀點是管理具有的（）

A．多重性

B．人際性

C．二重性

D．有效性

答案：［C］

23、[單]管理可以維持企業(yè)組織存在的同時還有的作用是（）

A．給職工以激勵約束

B．可以提高企業(yè)組織效率

C．為決策者提供動力

D．給消費者提供產(chǎn)品

答案：［B］

24、[單]在企業(yè)的計劃工作之前首先要著手進行的工作是（）

A．發(fā)現(xiàn)問題

B．尋找機遇

C．估量機會

D．確定目標(biāo)

答案：［C］

25、[單]計劃工作的后一項程序是（）

A．選擇正確方案

B．用預(yù)算形式使計劃數(shù)字化

C．制定各種分計劃

D．檢查實施計劃

答案：［B］

26、[單]決策的過程性特征表現(xiàn)在它是一個（）的分析判斷過程。

A．多方位、多角度

B．全方位全層次

C．多階段多步驟

D．全階段全角度

答案：［C］

27、[單]把決策內(nèi)容分為戰(zhàn)略、戰(zhàn)術(shù)和業(yè)務(wù)決策是按決策的（）劃分的

A．先后次序

B．重要程度

C．涉及人員

D．效率高低

答案：［B］

28、[單]對決策備選方案評價的方法有經(jīng)驗判斷法、試驗法和（）

A．定性分析法

B．定量分析法

C．?dāng)?shù)學(xué)分析法

D．過程分析法

答案：［C］

29、[單]目標(biāo)是企業(yè)計劃的重要內(nèi)容，也是企業(yè)（）

A．衡量實際績效的記錄

B．進行生產(chǎn)經(jīng)營活動的內(nèi)容

C．考核職工業(yè)績的標(biāo)準(zhǔn)

D．滿足消費者需要的參考

答案：［A］

30、[單]體現(xiàn)企業(yè)目標(biāo)成員職責(zé)的組織體系是（）組織

A．正式

B．非正式

C．權(quán)力

D．決策性

答案：［A］

31、[單]企業(yè)一個主管成員能夠直接有效地指揮下屬成員的數(shù)目是（）

A．管理體系

B．管理結(jié)構(gòu)

C．管理層次

D．管理幅度

答案：［D］

32、[單]集權(quán)與分權(quán)是相輔相成的，又是（）

A．關(guān)系的調(diào)整

B．關(guān)系的整合

C．矛盾的統(tǒng)一

D．矛盾的協(xié)調(diào)

答案：［C］

33、[單]企業(yè)人員配備的首要任務(wù)是（）

A．促進組織功能的發(fā)揮

B．開發(fā)組織人力資源

C．為組織物色合適人選

D．使組織合理使用人才

答案：［C］

34、[單]市場經(jīng)濟條件下企業(yè)之間的競爭實質(zhì)上是（）的競爭

A．資源

B．產(chǎn)品

C．人才

D．信息

答案：［C］

35、[單]企業(yè)從實際的職位需要去選聘合適的人才遵循的是（）原則

A．任人賢

B．因事?lián)袢?/P>

C．量才使用

D．因人設(shè)事

答案：［B］

36、[單]領(lǐng)導(dǎo)者只決定目標(biāo)、政策、任務(wù)的方向，對部屬在完成任務(wù)各個階段的日?；顒硬患痈深A(yù)的領(lǐng)導(dǎo)方式是（）

A．集權(quán)型

B．分權(quán)型

C．均權(quán)型

D．人事并重型

答案：［B］

37、[單]以（）的領(lǐng)導(dǎo)者認為，只有部屬是愉快的，愿意工作的，才會產(chǎn)生效率。

A．以事為中心

B．以人為中心

C．人事并重式

D．人事分離式

答案：［B］

38、[單]善于觀察、推理、有很強的分析力、綜合力和判斷力，善于發(fā)現(xiàn)，提出和解決問題的領(lǐng)導(dǎo)者是（）領(lǐng)導(dǎo)。

A．組織型

B．智囊型

C．實干型

D．思想型

答案：［D］

39、[單]同部屬互相尊重、彼此信任、交流思想、商討決策、按職授權(quán)的領(lǐng)導(dǎo)是（）領(lǐng)導(dǎo)

A．民主型

B．自由型

C．分權(quán)性

D．均權(quán)型

答案：［A］

40、[單]決策樹法適用于（）決策

A．常規(guī)型

B．程序型

C．確定型

D．風(fēng)險型

答案：［D］