A．維持企業組織的存在

B．實現個人利益化

C．提高企業組織的效率

D．以較低的成本實現組織目標

答案：［AC］

62、[多]廣義的計劃工作過程包括（）

A．制定計劃

B．解釋計劃

C．執行計劃

D．檢查計劃

答案：［ACD］

63、[多]企業計劃工作的基本特征是（）

A．目的性

B．主導性

C．普遍性

D．先進性

E．效率性

答案：［ABCE］

64、[多]計劃按所涉及的時間可以分為（）

A．長期計劃

B．臨時計劃

C．中期計劃

D．短期計劃

答案：［ACD］

65、[多]決策的特征包括（）

A．超前性

B．目標性

C．先進性

D．可行性

E．科學性

答案：［ABDE］

66、[多]決策按重要程度可以劃分為（）

A．目標決策

B．戰略決策

C．戰術決策

D．業務決策

答案：［BCD］

67、[多]決策按可靠程度可以分（）

A．確定型

B．風險型

C．非風險型

D．不確定型

答案：［ABD］

68、[多]決策的程序是（）

A．確定決策目標

B．擬定備選方案

C．分解備選方案

D．評價備選方案

E．選擇決策方案

答案：［ABDE］

69、[多]企業人員配備的任務是（）

A．物色合適人選

B．促進組織功能發揮

C．充分開發人力資源

D．實現職工個人價值

答案：［ABC］

70、[多]人員配備的原則是（）

A．經濟效益原則

B．任人有效原則

C．量才使用原則

D．程序規范原則

答案：［ACD］

71、[多]領導具有的特征是（）

A．領導不是一種活動過程

B．領導的基本職責是為一定的社會團體或組織服務

C．領導的本質是妥善處理各種人際關系

D．領導的工作績效是由領導者決定的

答案：［BC］

72、[多]領導方式按權力控制程度可分為（）

A．均權型

B．集權型

C．分權型

D．集權和分權結合型

答案：［ABC］

73、[多]領導者的素質包括（）

A．政治素質

B．知識素質

C．能力素質

D．身體素質

E．業務素質

答案：［ABCD］

74、[多]領導者的知識素質包括（）

A．為人和處事等技巧知識

B．語文和歷史等文化知識

C．數學和化學等自然科學知識

D．專業和管理方面的知識

答案：［BCD］

75、[多]企業領導班子的能力結構中需要能力互補的經營領導類型有（）

A．思想型

B．智囊型

C．組織型

D．控制型

E．實干型

答案：［ABCE］

76、[多]企業科學用人的藝術表現在（）

A．擇優選人

B．知人善用

C．量才適用

D．用人不疑

答案：［BCD］

77、[多]企業有效激勵人的藝術除目標、環境、參與管理激勵法外，還有（）

A．領導行為激勵法

B．自我評價激勵法

C．獎勵懲罰激勵法

D．榜樣典型激勵法

答案：［ACD］

78、[多]經常影響企業人際關系親疏程度的因素有（）

A．職工空間距離的遠近

B．職工彼此交往的頻率

C．職工處理人際關系的技巧

D．職工彼此需要的互補性

E．職工觀念態度的相似性

答案：［ABDE］

79、[多]調適人際關系的藝術除經營目標、制度規則調適法外，還有（）

A．心理沖突調適法

B．隨機處事技巧法

C．認識每個職工的興趣愛好

D．正確利用隱性組織的潤滑作用

答案：［ABD］

80、[多]激勵的方法有（）

A．報酬激勵

B．職工參與管理

C．實現自我價值

D．工作豐富化

答案：［ABD］