單選題:

1、如果員工被告知，他們在以工時為基礎(chǔ)的工資體系下和在以產(chǎn)出為基礎(chǔ)的工資方案下所獲得的平均收入是相同的，那么，他們會偏好按（　?。┲Ц豆べY。
A.時間
B.產(chǎn)出
C.績效
D.能力 考試大－全國教育類網(wǎng)站(www．Examda。com)
標準答案：a

2、企業(yè)更為偏好（　?。?。
A.計件工資形式
B.計時工資形式
C.不固定的工資形式
D.成本小而收益大的工資形式
標準答案：d

3、下列屬于集體激勵計劃的缺點是（　　）。
A.道德風險
B.忠誠度高
C.個人和企業(yè)結(jié)合緊密
D.搭便車現(xiàn)象
標準答案：d

多選題:

1、在一個地區(qū)來看，引起就業(yè)增長的要素有〈〉。
A.與全國經(jīng)濟增長率相比預期的地區(qū)增長率
B.地區(qū)工業(yè)組合
C.地區(qū)優(yōu)勢和劣勢
D.地區(qū)間人均收入差別
標準答案：a,b,c

2、跨地區(qū)勞動力流動主要考慮的因素是（　?。?
A.地區(qū)間人均收入差別
B.工作機會的多少
C.遷移距離
D.遷移成本
標準答案：a,b,c,d

3、農(nóng)村勞動力流動比較普遍的情形是（　?。?
A.離土不離鄉(xiāng)
B.離土又離鄉(xiāng)
C.既不離土也不離鄉(xiāng)
D.以上都是
標準答案：a,b

案例分析題:

試對下列有關(guān)某機械加工廠的工資問題做出分析。

1.在該廣的生產(chǎn)車間,小李和小王在同一條生產(chǎn)線上,又同在一班,每周都工作40小時,小李每分鐘完成10個零件,而小王卻完成15個，因此小王的工資比小李的要高,這說明該廠的生產(chǎn)車間實行的是（　?。?。
A.計時工資制
B.計件工資制
C.效率工資制
D.職能工資制

2.在1題中,小王和小李的工資差別屬于（　?。┕べY差別。
A.壟斷性
B.補償性
C.競爭性
D.非補償性

標準答案：B,CD

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