二、多項選擇題

　　1.現場個體培訓與開發的步驟包括()。

　　A.準備

　　B.傳授

　　C.練習

　　D.考試

　　E.跟蹤觀察

　　【答案】ABCE

　　三、案例分析題

　　某公司對企業員工實行培訓,主要采用了講授法和討論法等。培訓后進行了評價,取得了非常好的效果。

　　1,培訓開發的目的包括()。

　　A.提高員工的效能感

　　B.提高員工的滿足感

　　C.提高員工的認同感

　　D.提高員工的歸屬感

　　【答案】CD

　　2.對決策管理層進行培訓與開發的內容包括()。

　　A.知識和意識

　　B.經營技能

　　C.管理技能。

　　D.交流技能

　　【答案】ABC

　　3.按照不同時間階段進行的培鑰勻開發包括()。

　　A.基礎知識培訓；

　　B.專業知識培訓

　　C.崗前培訓

　　D.職外培訓與開發

　　【答案】CD

　　4.內部培訓與開發包括()。

　　A.在崗培訓與開發

　　B、崗位培訓與開發

　　C.地方政府主辦的培訓與開發

　　D.社會力量辦學

　　【答案】AB

　　5.群體培訓與開發方法()。

　　A.討論法

　　B.案例研討法

　　C.角色扮演法;

　　D.管理游戲法

　　【答案】ABCD

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