第十章 勞動力市場

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1.下列各項不屬于影響個人勞動力供給意愿的因素是()。

A、市場工資率

B、個人財富總量

C、個人偏好

D、個人需求

【答案】D

2.勞動力市場是一種要素市場，它以一定的( )將勞動者配置于一定的工作崗位上。

A.工資率

B.勞動生產率

C.受教育程度

D.生產利潤

【答案】A

3.勞動力市場的特殊性在于，在勞動力交易的過程中，勞動力這種特殊商品的( )沒有轉移。

A.使用權

B.所有權

C.轉讓權

D.租賃權

【答案】B

4.由于對某種能夠給人帶來滿足的終產品的需求，而導致的對生產這種產品的生產要素的需求，稱之為( )

A.市場需求

B.直接需求

C.派生需求

D.產品需求

【答案】C

5.在其他情況不變而產品需求發生變化時，勞動力需求( )

A.與產品需求反向變化

B.不變

C.變化，但與產品需求無關

D.與產品需求同方向變化

【答案】D

6.( )是影響勞動力需求量的主導因素。

A.勞動力供給

B.勞動生產率

C.工資率

D.勞動力資源率

【答案】C

7.勞動力供給( )

A.具有數量的概念而無質量內涵

B.具有質量內涵而無數量的概念

C.既有數量的概念也有質量內涵

D.既無數量的概念業務質量內涵

【答案】C

8.資本價格變化對勞動力需求的終影響將取決于資本價格變化的( )

A.規模效應

B.替代效應

C.產出大小

D.規模效應和替代效應的相對大小

【答案】D

9.()是指工資率變動首先通過直接作用于生產規模或產出規模，從而進一步影響勞動力需求量的作用過程及其結果。

A、替代效應

B、產出效應

C、收入效應

D、資本效應

【答案】B

10.造成優等勞動力市場和次等勞動力市場相對隔離的主要原因有( )

A.貧窮

B.歧視

C.技能缺乏

D.工資率

【答案】ABC

11.勞動力需求是一種( )

A.派生需求

B.產品需求

C.間接需求

D.直接需求

【答案】AC

12.影響個人勞動力供給意愿的因素有( )

A.市場工資率

B.個人財富總量

C.個人偏好

D.個人社會關系

【答案】ABC

13.影響一個社會的勞動力供給總量的因素包括( )

A.人口規模與人口構成

B.工作周和節假日的長度

C.企業的用人總量

D.個人的勞動力供給意愿

【答案】ABD

14.以下選項中，( )是勞動力市場的特征

A.特殊性

B.多樣性

C.確定性

D.交易的延續性

【答案】ABD

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