以下2015年初級經濟師人力資源章節練習由233經濟師考試網為您提供，希望對您有所幫助。

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　　2015年初級經濟師人力資源管理第三章：工作態度與行為

　　◆1、關于組織承諾的陳述，正確的是()。

　　A、情感承諾高的員工會表現出較高的工作滿意度

　　B、情感承諾高的員工通常對組織的任何工作都是全身心的投入

　　C、規范承諾高的員工對應盡的義務表現非常突出，但不會表現出太多的熱情

　　D、繼續承諾高的員工可能隨時準備跳槽

　　E、繼續承諾高的員工也能積極投入工作，并不會斤斤計較，沒有功利之心

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　　◆2、關于組織公民行為的說法，正確的是()。

　　A、組織公民行為是一種積極的工作行為

　　B、組織公民行為是屬于員工職責范圍之內的行為

　　C、工作滿意度高的員工會表現出更多的組織公民行為

　　D、組織公民行為對組織的生存和高效運作具有積極的作用

　　E、組織公民行為通常不能得到組織在薪酬上的回報

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　　◆3、關于工作滿意度的因素模型的陳述，正確的是()。

　　A、工作滿意度是多維的

　　B、將工作分解為許多因素，總體滿意度由每一因素的滿意度累加而得

　　C、員工不滿的原因是期望沒有得到滿足

　　D、進行滿意度調查時不要遺漏重要的因素

　　E、對所有的員工來說，不同的因素對其工作滿意度的貢獻是相同的

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　　◆4、決定工作滿意度的重要因素包括()。

　　A、精神需求滿足程度

　　B、公平的待遇

　　C、合作的伙伴和上級

　　D、社會影響

　　E、員工的人格特征及其與工作的匹配

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