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2015年初級經濟師人力資源管理:第六章

2015年10月9日來源:233網校網校課程 在線題庫評論

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  2015年初級經濟師人力資源管理第六章:招聘與錄用

  ◆1、下列關于內部人推薦說法正確的是()。

  A、由企業員工推薦企業其他員工或者企業外部人員

  B、推薦人會承擔起一部分對新員工的崗前培訓和控制

  C、內部人推薦方法往往效果不好

  D、內部人推薦一般比其他招聘方法任期短

  E、內部推薦一般是人情味較重,人際關系和諧的企業通常采用的方法

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  ◆2、招聘的預算主要有()。

  A、人事費用

  B、業務費用

  C、租用臨時設備

  D、辦公用具的費用

  E、開拓業務的費用

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  ◆3、在面試過程中,考官應當表現出的行為是()。

  A、制造緊張情緒,使求職者無法表現出真實能力

  B、獲得簡歷及筆試中未能獲取的信息

  C、夸大工作條件或給予過多承諾,從而留住應聘者

  D、詳細了解求職者的特殊經歷和能力

  E、與求職者在相互信賴的氣氛中真誠交流

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  ◆4、下列說法中正確的有()。

  A、招聘活動的起點是確定職位空缺

  B、招聘活動的起點是編寫職位說明書

  C、企業內部比較高層次、關鍵性崗位的人員適宜采用內部招聘

  D、企業空缺的低層次崗位適宜采用外部招聘

  E、人力資源的招聘與錄用工作起始于人力資源規劃和職位說明書

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  ◆5、組織在()時,更適合來用外部招聘。

  A、時間和經費有限

  B、需要變革

  C、采取穩定的市場戰略

  D、面臨易變的外部環境

  E、面臨穩定的外部環境

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責編:wxx評論
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