一、單選題(共60題。每題1分。每題的備選項中。只有1個符合題意)

　　第1題 甲公司作為買方，將收購股票的數量、價格、期限、支付方式等收購事項以發布公告的方式告知給目標公司的股東，此種收購方式稱為(　　)。

　　A.要約收購

　　B.協議收購

　　C.二級市場收購

　　D.杠桿收購

　　【正確答案】：A

　　【試題解析】：要約收購是買方向目標公司的股東就收購股票的數量、價格、期限、支付方式等發布公開要約，以實現并購目標公司的并購方式。

　　第2題 某公司計劃投資一條新的生產線。生產線建成投產后，預計公司年銷售額增加1 000萬元，年付現成本增加750萬元，年折舊額增加50萬元，企業所得稅稅率為25%，則該項目每年營業凈現金流量是(　　)萬元。

　　A.50

　　B.150

　　C.200

　　D.700

　　【正確答案】：C

　　【試題解析】：營業凈現金流量=每年營業收入一付現成本一所得稅=1 000-750-(1 000-750-50)×25%=200

　　第3題 營業杠桿系數是指(　　)的變動率與銷售額(營業額)變動率的比值。

　　A.經營費用

　　B.變動成本

　　C.財務費用

　　D.息稅前利潤

　　【正確答案】：D

　　【試題解析】：營業杠桿又稱經營杠桿或營運杠桿，是指在某一固定成本比重的作用下，銷售量變動對息稅前利潤產生的作用。

　　第4題 隨著科學技術及國內外經濟的變化速度越來越快，環境的報考性增強，許多事物具有不可預測性，環境的不確定性因素增多，因此要求企業戰略的制定及實施要具有一定的(　　)。

　　A.前瞻性

　　B.靈活性

　　C.風險性

　　D.全局性

　　【正確答案】：C

　　【試題解析】：隨著科學技術及國內外經濟的變化速度越來越快，環境的報考性增強，許多事物具有不可預測性，環境的不確定性因素增多，因此要求企業戰略的制訂及實施要具有一定的風險性。

　　第5題 根據勞動合同法，勞動者在試用期內提前(　　)天通知用人單位，可以解除勞動合同。

　　A.1

　　B.3

　　C.15

　　D.30

　　【正確答案】：B

　　【試題解析】：我國勞動法規定，勞動者在試用期內提前3天通知用人單位，可以解除勞動合同。

　　第6題 某公司生產某產品的固定成本為30萬元，單位可變成本8元，產品單價l4元，則盈虧平衡點產量為( )件。

　　A.30 000

　　B.40 000

　　C.50 000

　　D.60 000

　　【正確答案】：C

　　【試題解析】：Q=300 000÷(14-8)=50 000件

　　第7題 根據我國公司法，股份有限公司監事會中職工代表的比例不得低于(　　)。

　　A.二分之一

　　B.三分之一

　　C.四分之一

　　D.五分之一

　　【正確答案】：B

　　【試題解析】：我國《公司法》規定，監事會應當包括股東代表和適當比例的公司職工代表，其中職工代表的比例不得低予三分之一。

　　第8題 特別適合分析比較復雜的問題的風險決策方法是(　　)。

　　A.決策收益表法

　　B.決策樹分析法

　　C.盈虧平衡點法

　　D.線性規劃法

　　【正確答案】：B

　　【試題解析】：決策樹分析法是風險型決策常用的方法之一，特別適用于分析比較復雜的問題。

　　第9題 勞動合同的無效或者部分無效是指勞動合同不具備或不完全具備勞動合同的法定有效要件，不能產生當事人預期的法律后果，下列不是無效合同的是(　　)。

　　A.以口頭形式約定的合同

　　B.違反法律、行政法規強制性規定的勞動合同

　　C.企業免除自己的法定責任、排除勞動者權利訂立的勞動合同

　　D.以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使對方在違背真實意思的情況下訂立或者變更的勞動合同

　　【正確答案】：A

　　【試題解析】：根據《勞動合同法》的規定，無效勞動合同主要有三類：以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使對方在違背真實意思的情況下訂立或者變更的勞動合同;二是企業免除自己的法定責任、排除勞動者權利訂立的勞動合同;三是違反法律、行政法規強制性規定的勞動合同。

　　第10題 下列不屬于企業銷售物流合理化的內容的是(　　)。

　　A.在適當的交貨期，準確地向顧客發送商品

　　B.對于顧客的訂單，盡量減少商品缺貨或者脫銷

　　C.合理設置倉庫和配送中心，保持零庫存

　　D.將銷售額等訂貨信息，迅速提供給采購部門、生產部門和銷售部門

　　【正確答案】：C

　　【試題解析】：企業銷售物流合理化應該做到：在適當的交貨期，準確地向顧客發送商品;對于顧客的訂單，盡量減少商品缺貨或者脫銷;合理設置倉庫和配送中心，保持合理的商品庫存;使運輸、裝卸、保管和包裝等操作省力化;維持合理的物流費用;使訂單到發貨的情報傳遞暢通無阻;將銷售額等訂貨信息，迅速提供給采購部門、生產部門和銷售部門。

　　第11題 品牌可以體現企業或產品的核心價值，是質量和信譽的保證，成為企業競爭的武器和“搖錢樹”，是識別不同商品的分辨器。品牌的作用具體表現為對于企業的作用和對于消費者的作用兩個方面。下列不是品牌對消費者的作用的是(　　)。

　　A.個性展現功能

　　B.契約功能

　　C.維權功能

　　D.識別功能

　　【正確答案】：C

　　【試題解析】：維權功能是品牌對于企業的功能，通過注冊專利和商標，品牌可以受到法律的保護，防止他人損害品牌的聲譽或非法盜用品牌。

　　第12題 初期的MRP沒有考慮到企業現有生產能力和(　　)的約束。

　　A.技術條件

　　B.生產計劃

　　C.采購條件

　　D.資金條件

　　【正確答案】：D

　　【試題解析】：初期的物料需求計劃沒有考慮生產企業現有生產能力和采購條件約束。

　　第13題 產品策略中所研究的產品包括核心層、形式層、期望層、延伸層和(　　)五個層次。

　　A.實質層

　　B.潛在層

　　C.附加層

　　D.默認層

　　【正確答案】：B

　　【試題解析】：產品分為五個層次：核心層、形式層、期望層、延伸層、潛在層。

　　第14題 (　　)可視為生產物流系統的終點，也是銷售物流系統的起點。

　　A.產品下線

　　B.包裝

　　C.產品入庫

　　D.出廠

　　【正確答案】：B

　　【試題解析】：包裝可視為生產物流系統的終點，也是銷售物流系統的起點。

　　第15題 在波士頓矩陣分析工具巾，代表產品業務增長率高、市場占有率低的區域是(　　)。

　　A.幼童區

　　B.明星區

　　C.瘦狗區

　　D.金牛區

　　【正確答案】：A

　　【試題解析】：波士頓矩陣根據市場增長率和市場份額兩項指標，將企業所有的戰略單位分為明星、金牛、瘦狗和幼童四大類，并以此選擇企業的戰略。幼童區位于矩陣的左上角，這個區位的產品業務增長率高，但市場占有率低。

　　第16題 合同一方當事人將一定的技術成果交給另一方當事人，而另一方當事人接受這一成果并為此支付約定的價款或費用的合同是(　　)。

　　A.技術轉讓合同

　　B.技術開發合同

　　C.技術咨詢合同

　　D.技術服務合同

　　【正確答案】：A

　　【試題解析】：技術轉讓合同。

　　第17題 聚合了員工的精力、才力、智力等，增強了企業的凝聚力。這是的(　　)效應。

　　A.宣傳

　　B.衍生

　　C.內斂

　　D.穩定

　　【正確答案】：C

　　【試題解析】：是知名品牌，所以具有強大的效應，包括聚合效應、磁場效應、衍生效應、內斂效應、宣傳效應、帶動效應和穩定效應。其中內斂效應是指會增強企業的凝聚力，著名企業的良好形象會使生活、工作在這樣企業中的員工產生自豪感和榮譽感，并能形成一種企業文化、工作氛圍。的內斂效應聚合了員工的精力、才力、智力、體力甚至財力，使企業得到提升。

　　第18題 研究開發(R&D)包括基礎研究、應用研究和(　　)。

　　A.高端研究

　　B.實驗開發

　　C.原始創新

　　D.集成創新

　　【正確答案】：B

　　【試題解析】：研究開發包括基礎研究、應用研究和實驗開發。

　　第19題 上題中的鋼鐵企業收購鐵礦生產企業的行為體現了企業發展戰略中的(　　)。

　　A.一體化戰略

　　B.多元化戰略

　　C.不相關戰略

　　D.轉向戰略

　　【正確答案】：A

　　【試題解析】：一體化戰略又稱企業整合戰略，是指企業有目的地將相互聯系緊密的經營活動納入企業體系中，形成統一的經濟組織進行全盤控制和調配。

　　第20題 創新的主要特點是新穎性和(　　)。

　　A.多層次性

　　B.具有價值

　　C.體現文化

　　D.階段性

　　【正確答案】：B

　　【試題解析】：創新的特點。

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