2013年中級經(jīng)濟師考試《工商管理》模擬試題一
本文導(dǎo)航
4、某企業(yè)的某職能管理部門正在用如下方法對其5名管理人員進行績效考核：
|
考核對象 |
趙×× |
錢×× |
孫×× |
李×× |
周×× |
|
趙×× |
0 |
+ |
+ |
- |
- |
|
錢×× |
- |
0 |
+ |
- |
- |
|
孫×× |
- |
+ |
0 |
+ |
- |
|
李×× |
+ |
- |
+ |
0 |
+ |
|
周×× |
+ |
+ |
+ |
- |
0 |
根據(jù)以上材料，回答下列問題：
<1>、該部門使用的績效考核方法是（ ）。
A.民主評議法
B.直接比較法
C.一一比較法
D.交替排序法
<2>、案例中，績效水平的是（ ）。
A.趙××
B.錢××
C.孫××
D.李××
<3>、貫穿于績效考核的整個周期內(nèi)和整個過程中的工作是（ ）。
A.制定考核計劃
B.進行績效溝通
C.選擇考核方法
D.反饋考核結(jié)果
<4>、該企業(yè)對5名管理人員進行績效考核時評價主體可以是（ ）。
A.上級
B.下級
C.朋友
D.同事
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責(zé)編：lq評論
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