◆21. 員工自然流出企業(yè)的形式有()。

　　A.退休

　　B.傷殘

　　C.解聘

　　D.辭職

　　E.死亡

　　◆22. 按照規(guī)劃的性質(zhì)，企業(yè)的人力資源規(guī)劃可分為()。

　　A.總體規(guī)劃

　　B.具體計劃

　　C.短期規(guī)劃

　　D.中期規(guī)劃

　　E.長期規(guī)劃

　　◆23. 企業(yè)人力資源規(guī)劃中員工使用計劃的目標(biāo)主要有()。

　　A.明確部門編制

　　B.確定職務(wù)輪換幅度

　　C.提高員工素質(zhì)

　　D.改善企業(yè)文化

　　E.明確員工培訓(xùn)數(shù)量及類別

　　◆24. 企業(yè)人力資源規(guī)劃員工培訓(xùn)計劃的目標(biāo)有()。

　　A.員工知識技能改善

　　B.改善企業(yè)文化

　　C.改善工作作風(fēng)

　　D.員工結(jié)構(gòu)優(yōu)化

　　E.提高績效

　　◆25. 制訂人力資源總體規(guī)劃主要體現(xiàn)在()。

　　A.人力資源薪酬規(guī)劃

　　B.人力資源數(shù)量規(guī)劃

　　C.人力資源素質(zhì)規(guī)劃

　　D.人力資源結(jié)構(gòu)規(guī)劃

　　E.人力資源開發(fā)規(guī)劃

　　◆26. 企業(yè)可以采用的人力資源需求預(yù)測方法有()。

　　A.一元回歸分析法

　　B.德爾菲法

　　C.馬爾可夫模型法

　　D.管理人員判斷法

　　E.轉(zhuǎn)換比率分析法

　　>>>2016年中級經(jīng)濟(jì)師工商管理章節(jié)習(xí)題匯總

　　>>>2016年中級工商管理章節(jié)習(xí)題在線測試 中級工商管理歷年真題

　　2016年初中級經(jīng)濟(jì)師高端班、VIP班級全面熱招，233網(wǎng)校教研團(tuán)隊(duì)精心打造高通過率套餐班，全程內(nèi)部密訓(xùn)鎖分，保障一次過關(guān)!現(xiàn)在報名滿600減100，立即報名》

　　【價格若有變動，請以網(wǎng)校的新價格為準(zhǔn)!】

　　下載app：搶先一步掌握經(jīng)濟(jì)師考試報考：掃描下面二維碼下載233經(jīng)濟(jì)師考試app

　　考試交流區(qū)：

　　掃描下面二維碼，加入小編個人微信號，隨時掌握考試報考！一對一在線答疑!

　　微信號：zonggongi233

　　微信昵稱：233經(jīng)濟(jì)師

　　（群4：417114436）　　 （群5：417097327）

　　下載app：搶先一步掌握經(jīng)濟(jì)師考試報考：掃描下面二維碼下載233經(jīng)濟(jì)師考試app

　　考試交流區(qū)：

　　掃描下面二維碼，加入小編個人微信號，隨時掌握考試報考！一對一在線答疑!

　　微信號：zonggongi233

　　微信昵稱：233經(jīng)濟(jì)師

　　（群4：417114436）　　 （群5：417097327）