11.職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，（　），由所在單位按月支付。
A.原工資與福利待遇均不變
B.原工資不變，但福利待遇減半
C.原工資與福利待遇均減半
D.原工資停發(fā)，但福利待遇不變

12.生活不能自理的工傷職工在停工留薪期內(nèi)需要護理的，由（　）負責。
A.當?shù)貏趧幽芰﹁b定委員會
B.所在街道居委會
C.所在單位
D.親屬

13.工傷職工評定傷殘等級后，原待遇（　）。
A.繼續(xù)發(fā)放，同時按規(guī)定享受傷殘待遇
B.停發(fā)，按規(guī)定享受傷殘待遇
C.由所在單位負責，按規(guī)定停止享受傷殘待遇
D.繼續(xù)發(fā)放，但按規(guī)定要先停止享受傷殘待遇一個月

14.（　）基金按照“以支定收，收支基本平衡”的原則進行籌集，參加統(tǒng)籌的企業(yè)，按照規(guī)定比例繳納相應保險費，職工個人不繳費。
A.工傷保險
B.生育保險 采集者退散
C.企業(yè)補充保險
D.職工福利保險

15. 生育保險待遇不包括（　）。
A.產(chǎn)假
B.生育醫(yī)療服務
C.定期檢查假期 來源：考試大
D.生育津貼

16.企業(yè)年金理事會由企業(yè)和職工代表組成，也可聘請企業(yè)以外的專業(yè)人員參加，其中職工代表應（　）
A.不少于1/2
B.不少于1/3
C.不少于1/4
D.不少于1/5

17.企業(yè)年金由國家宏觀指導、企業(yè)內(nèi)部決策執(zhí)行，費用由企業(yè)和職工個人繳納，企業(yè)繳費在工資總額（　）以內(nèi)的部分，可從成本中列支。
A.2%
B.3%
C.4%
D.5%

18.《企業(yè)年金試行辦法》規(guī)定：企業(yè)繳費每年不超過本企業(yè)上年度職工工資總額的（　），企業(yè)和職工個人繳費合計一般不超過本企業(yè)上年度職工工資總額的（　）。
A.1/12，1/6
B.1/12，1/5
C.1/10，1/6
D.1/6，1/12

19.因訂立或者履行企業(yè)年金方案發(fā)生爭議的，按國家有關（　）爭議處理規(guī)定執(zhí)行。
A.集體合同
B.勞動合同
C.社會保險
D.經(jīng)濟合同

20.下列不屬于補充醫(yī)療保險的是（　）。
A.社會醫(yī)療救助
B.商業(yè)醫(yī)療保險
C.企業(yè)補充醫(yī)療保險
D.職工小額醫(yī)療費用補助