2010中級經濟師人力資源管理備考練習試題(15)
一、單項選擇題
1.安排勞動者延長工作時間的,支付不低于工資的(?。┑墓べY報酬。
A.100%
B.150% www.Examda.CoM考試就到考試大
C.200%
D.300%
2.按照我國的統計口徑,工資總額不包括(?。?。
A.獎金
B.津貼和補貼
C.加班加點工資
D.社會保險福利費用
3.勞動者患病或非因工負傷治療期間,在規定的醫療期內由企業按有關規定支付其病假工資或疾病救濟費,病假工資或疾病救濟費可以低于當地工資標準支付,但不能低于工資標準的( )。
A.60%
B.70%
C.80%
D.90%
4.根據《勞動保險條例》的規定,喪葬補助費標準為(?。﹤€月的死亡職工所在企業的平均工資。
A.2
B.4 來源:www.examda.com
C.6
D.7
5. 工傷保險又叫職業傷害保險,是指職工在工作過程中因工作原因受到事故傷害或患職業病,由(?。ζ浔救嘶蚬B親屬給予物質幫助和經濟補償的一項社會保險制度。
A.社會保險經辦機構
B.勞動保障行政部門
C.用人單位
D.工會組織
6.工傷保險的原則不包括(?。?。
A.損害補償原則
B.無過失責任原則
C.一次性補償原則
D.預防、補償和康復相結合的原則
7.用人單位未按規定提出工傷認定申請的,工傷職工或其直系親屬、工會組織在事故傷害發生之日或被診斷、鑒定為職業病之日起(?。﹥龋梢灾苯酉蛴萌藛挝凰诘亟y籌地區勞動行政部門提出工傷認定申請。
A.30天
B.60天
C.1年
D.2年
8.職工或者其直系親屬認為是工傷,用人單位不認為是工傷的,由(?。┏袚e證責任。
A.職工
B.勞動行政部門
C.直系親屬
D.用人單位
9.勞動行政部門應當自受理工傷認定申請之日起( )內作出工傷認定的決定,并書面通知申請工傷認定的職工或其直系親屬和該職工所在單位。
A.30天
B.60天
C.1年
D.2年
10.自勞動能力鑒定結論作出之日起1年后,工傷職工或其直系親屬、所在單位或經辦機構認為傷殘情況發生變化的,可以申請( )。
A.工傷認定
B.行政爭議
C.工傷待遇
D.勞動能力復查鑒定
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