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2014年經濟師《中級人力資源》章節同步訓練:第十一章

2014年10月15日來源:233網校網校課程 在線題庫評論

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一、單項選擇題
1.在市場經濟條件下,勞動者是一種具有“從屬性特點的雇傭勞動者”,(  )是勞動關系主要的特點。
A.生產關系
B.雇傭關系
C.分工關系
D.使用關系
2.勞動關系的層級結構不包括(  )。
A.個別勞動關系
B.集體勞動關系
C.社會勞動關系
D.國際勞務關系
3.(  )是勞動關系系統的基本構成。
A.個別勞動關系
B.集體勞動關系
C.社會勞動關系
D.國際勞務關系
4.下列選項中不屬于雇主組織的作用的是(  )。
A.參與集體談判
B.參與立法和政策制定
C.提供法律服務
D.推動民主的進步
5.下列選項中不屬于集體談判目的的一項是(  )。
A.確定工作條件和就業條件
B.調整雇主與工人之間的關系
C.調整雇主組織與社會環境之間的關系
D.調整雇主組織與工人組織之間的關系
6.以下選項中不屬于集體談判制度的作用的一項是(  )。
A.集體談判是調整集體勞動關系的有效方式
B.集體談判是促進產業和諧的重要手段
C.集體談判在維護勞動者權益和推進產業民主化進程方面具有一定的意義
D.集體談判在維護勞動者權益和推進產業法制化進程方面具有一定的意義
7.三方協商機制的目的就是在(  )的基礎上達成共識。
A.主體獨立
B.權利平等
C.民主協商
D.充分合作

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責編:drfcy評論
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