第五節 經理機構

　　一、經理機構的地位

　　(一)經理結構：輔助業務執行機構(董事會)執行業務

　　經理必須服從董事會，服從董事會的指揮和監督

　　(二)經理和董事會的關系：控制是性的，合作是第二性的。

　　二、有限責任公司與股份有限公司的經理機構

　　(一)經理機構的職權(與董事職權相區別)

　　1、 主持公司的生產經營管理工作，組織實施董事會決議

　　2、 組織實施公司年度經營和投資方案

　　3、 擬定公司管理機構設置方案

　　4、 擬定公司的基本管理制度

　　5、 制定公司的具體規章

　　6、 提請聘任或解聘公司副經理，財務負責人

　　7、 聘任或解聘除應由董事會聘任或者解聘的管理人員

　　8、 公司章程和董事會授予的其他職權

　　9、 有權列席董事會會議

　　2009年真題在有限責任公司和股份有限公司中，經理被授予了部分董事分的職權，經理對董事會負責，行使的職權包括(AD　)

　　A、主持公司的生產經營管理工作

　　B、決定公司管理機構設置方案

　　C、確定公司的基本管理制度

　　D、實施公司年度經營和投資方案

　　E、聘任或解聘副經理、財務負責人(提請)

　　解析：選項BCE屬于董事會的職權。

　　(二)經理的義務與責任

　　義務：謹慎、忠誠、競業禁止

　　(三)經理的選任與解聘

　　由董事會決定，對經理的任免及報酬決定權是董事會對經理實行的監控手段。

　　三、國有獨資公司的經理機構

　　(一)經理機構由董事會決定

　　(二)經理的職權與義務

　　經國有獨資監督管理機構的同意，董事會成員可以兼任經理

　　經理的職權與義務與有限責任公司、股份有限公司的相同

　　2011年真題：股份有限公司經理的選任和解聘均由()決定。

　　A.股東會

　　B.董事會

　　C.監事會

　　D.職工大會

　　參考答案：B

　　解析：經理的選任和解聘均由董事會決定。

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