有限責任公司

股份有限公司

組成

(1)成員為3～l3人
(2)兩個以上的國有企業或者兩個以上的其他國有投資主體投資設立的，其董事會成員中應當有公司職工代表

(1)成員為5～19人
(2)董事會成員中可以有公司職工代表

性質

是執行機構和決策機構，對內執行公司業務、對股東會負責，對外代表公司的常設機構

公司的經營決策機構，執行股東會的決議，負責公司的經營決策

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會議

(1)定期會議
(2)臨時會議

(1)定期會議：每年度至少召開兩次會議，每次會議應當于會議召開10日前通知全體董事和監事
(2)臨時會議：代表十分之一以上表決權的股東、三分之一以上董事或者監事會可以提議召開，董事長應當自接到提議后10日內，召集和主持董事會會議

議事規則

議事方式和表決程序一般由公司章程規定

(1)會議應有過半數的董事出席方可舉行
(2)作出決議必須經全體董事的過半數通過

實行“一人一票”制

任職

資格①

有下列情形之一的，不得擔任公司的董事、監事和高級管理人員：
(1)無民事行為能力或者限制民事行為能力
(2)因貪污、賄賂、侵占財產、挪用財產或者破壞社會主義市場經濟秩序，被判處刑罰，執行期滿未逾5年，或者因犯罪被剝奪政治權利，執行期滿未逾5年
(3)擔任破產清算的公司、企業的董事或者廠長、經理，對該公司、企業破產負有個人責任的，自該公司、企業破產清算完結之日起未逾3年
(4)擔任因違法被吊銷營業執照、責令關閉的公司、企業的法定代表人，并負有個人責任的，自該公司、企業被吊銷營業執照之日起未逾3年
(5)個人所負數額較大的債務到期未清償

任期

由公司章程規定，但每屆任期不得超過3年，任期屆滿，連選可以連任

義務

(1)忠實義務(“道德標準”)：自我交易之禁止、競業禁止、禁止泄露商業秘密、禁止濫用公司財產
(2)注意義務(“稱職標準”)

職權

(1)召集股東會會議，并向股東會報告工作
(2)執行股東會的決議
(3)決定公司的經營計劃和投資方案
(4)制訂公司的年度財務預算方案、決算方案
(5)制訂公司的利潤分配方案和彌補虧損方案
(6)制訂公司增加或者減少注冊資本以及發行公司債券的方案
(7)制訂公司合并、分立、解散或者變更公司形式的方案
(8)決定公司內部管理機構的設置
(9)決定聘任或者解聘公司經理及其報酬事項，并根據經理的提名決定聘任或者解聘公司副經理、財務負責人及其報酬事項
(10)制定公司的基本管理制度
(11)公司章程規定的其他職權