2011年中級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試商業(yè)實(shí)務(wù)第三章節(jié)預(yù)習(xí)筆記
- 第2頁(yè):商品流通企業(yè)的戰(zhàn)略層次及戰(zhàn)略管理過(guò)程
三、商品流通企業(yè)的戰(zhàn)略層次
?。ㄒ唬┕緫?zhàn)略
指總體的、層次的戰(zhàn)略。一是選擇商品流通企業(yè)所從事的經(jīng)營(yíng)范圍和領(lǐng)域,企業(yè)的業(yè)務(wù)是什么?應(yīng)當(dāng)在什么業(yè)務(wù)上經(jīng)營(yíng)?二是如何將企業(yè)的資源(人財(cái)物)在各個(gè)業(yè)務(wù)之間進(jìn)行配置。這是公司戰(zhàn)略實(shí)施的關(guān)鍵措施。
(二)經(jīng)營(yíng)(事業(yè)部)戰(zhàn)略
處于戰(zhàn)略結(jié)構(gòu)中的第二層次,這一層次主要考慮:在自己的業(yè)務(wù)范圍內(nèi),如何建立并加強(qiáng)自己的優(yōu)勢(shì)地位,特別是長(zhǎng)期競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)地位。為完成總體目標(biāo),應(yīng)該采取什么行動(dòng)。
?。ㄈ┞毮軕?zhàn)略
職能戰(zhàn)略通過(guò)包括市場(chǎng)開發(fā)戰(zhàn)略、營(yíng)銷戰(zhàn)略、采購(gòu)供應(yīng)戰(zhàn)略、財(cái)務(wù)戰(zhàn)略、人力資源戰(zhàn)略等職能戰(zhàn)略。職能戰(zhàn)略強(qiáng)調(diào)的是“如何將事情做好”。
以中糧為例。
如果商品流通企業(yè)只從事一項(xiàng)業(yè)務(wù)的話,那么公司戰(zhàn)略和事業(yè)部戰(zhàn)略是統(tǒng)一的。
三種戰(zhàn)略各具不同的特性。
四、商品流通企業(yè)戰(zhàn)略管理過(guò)程
一個(gè)規(guī)范的、全面的商品流通企業(yè)戰(zhàn)略管理過(guò)程大體分為四個(gè)階段,分別是企業(yè)使命階段、戰(zhàn)略分析階段、戰(zhàn)略選擇及評(píng)價(jià)階段、戰(zhàn)略實(shí)施及控制階段。
(一)確定企業(yè)使命
企業(yè)使命就是企業(yè)在社會(huì)進(jìn)步、經(jīng)濟(jì)發(fā)展中所應(yīng)擔(dān)當(dāng)?shù)慕巧拓?zé)任,本質(zhì)上是一種精神層面的東西。
一個(gè)好的企業(yè)使命的標(biāo)準(zhǔn)有以下幾點(diǎn):
1.明確企業(yè)生存的目的
2.既規(guī)范,能允許企業(yè)創(chuàng)造性的發(fā)展,同時(shí)又對(duì)企業(yè)的一些冒險(xiǎn)行為有所限制
3.使本企業(yè)區(qū)別于其他同類企業(yè)
4.作為評(píng)價(jià)企業(yè)現(xiàn)在和未來(lái)活動(dòng)的框架
5.清楚明白,易于為整個(gè)企業(yè)所理解
(二)戰(zhàn)略分析
是對(duì)商品流通企業(yè)的戰(zhàn)略環(huán)境進(jìn)行分析、評(píng)價(jià),預(yù)測(cè)這些環(huán)境未來(lái)發(fā)展趨勢(shì),以及這些趨勢(shì)可能對(duì)企業(yè)造成的影響及影響方向。
其目的是:適時(shí)地尋找和發(fā)現(xiàn)有利于企業(yè)發(fā)展的機(jī)會(huì),并在確定戰(zhàn)略目標(biāo)和選擇戰(zhàn)略中加以利用,發(fā)現(xiàn)對(duì)企業(yè)所存在的威脅因素,以便避開。同時(shí),發(fā)現(xiàn)企業(yè)自身所具備的優(yōu)勢(shì)和劣勢(shì),以便在確定戰(zhàn)略目標(biāo)和選擇戰(zhàn)略時(shí)能揚(yáng)長(zhǎng)避短。
?。ㄈ?zhàn)略選擇和評(píng)價(jià)
主要解決兩個(gè)基本戰(zhàn)略問(wèn)題:
1.明確企業(yè)經(jīng)營(yíng)范圍或戰(zhàn)略經(jīng)營(yíng)領(lǐng)域。
2.確定企業(yè)在某一特定經(jīng)營(yíng)領(lǐng)域的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。
?。ㄋ模?zhàn)略實(shí)施和控制
1.戰(zhàn)略實(shí)施
即通過(guò)具體行動(dòng)去實(shí)現(xiàn)戰(zhàn)略目標(biāo)。一般來(lái)說(shuō),可在三個(gè)方面來(lái)推進(jìn)一個(gè)戰(zhàn)略的實(shí)現(xiàn)。(1)制定職能戰(zhàn)略;(2)構(gòu)建適應(yīng)的組織機(jī)構(gòu);(3)挑選合適的企業(yè)高層管理者。
2.戰(zhàn)略控制
分析產(chǎn)生偏差的原因,及時(shí)校正戰(zhàn)略。
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