(二)市場或單個企業所面臨的勞動力供給曲線

　　1.向上傾斜的勞動力供給曲線(比較常見)

　　2.垂直形狀的勞動力供給曲線

　　反映市場工資率的變動對于市場上的勞動力供給數量完全沒有影響的情況

　　3.水平形狀的曲線

　　至少可以反映如下兩種情況

　　①可以反映欠發達國家具有無限勞動力供給的情形;

　　②在完全競爭的勞動力市場上，單個勞動力需求者即單個企業所面對的勞動力供給情況，它表明，企業只要能夠支付市場“通行工資率”，便可雇用到它所需要的任何數量的勞動力，低于此工資率，便一個人也雇不到。

　　(三)勞動力供給彈性

　　勞動力供給彈性：是指勞動力供給的數量隨著工資率變動而發生變動的靈敏程度。

　　計算公式：

　　供給彈性=勞動工時變動%/工資率變動%

　　=(工時增加或減少數量/初始工時)%/(工資率上升或下降數量/初始工資率)%

　　(1)當工時變動百分比大于工資率變動百分比時，勞動力供給彈性大于1，勞動經濟學稱之為勞動力供給曲線富有彈性;

　　(2)當工時變動百分比小于工資率變動百分比時，勞動力供給彈性<1，這種情形稱為勞動力供給曲線缺乏彈性。

　　(3)當工時變動百分比等于工資率變動百分比時，則稱勞動力供給曲線具有單位彈性，數值為1。

　　(4)在某種情況下，工資率變動可能不會帶來勞動工時的任何變動，這種情形可認為勞動力供給彈性為零，即勞動力供給曲線無彈性(垂直曲線)。

　　(5)如果在某工資率下勞動需求者可獲得任意數量的勞動力，那么此時勞動力供給彈性可被視為無窮大，勞動力供給曲線具有無限彈性(水平曲線)。

　　【例題1·單選題】(2006年)在其他條件不變的情況下，( )的增加會導致個人勞動力供給時間的減少。

　　A.非勞動收入　　　　　　B.勞動收入

　　C.市場工資率　　　　　　D.失業率

　　[答案]A