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2012初級經濟師人力資源管理專業知識與實務預習：培訓與開發

2011年11月17日來源：233網校網校課程在線題庫評論

　　考試目的

　　測查應試人員是否理解培訓與開發的目的，并能夠根據具體情況選擇恰當的培訓與開發的類型、方法；培訓與開發的基本程序，并能夠做好培訓與開發的需求分析、效果評估等方面的實務性工作。

　　考試內容

　　（一）初級經濟師考試人力資源管理培訓與開發概述

　　培訓與開發的概念、目的；四種類型培訓與開發的具體內容，以及各自、的特點；兩種類型培訓與開發的方法，以及各自的優缺點。

　　（二）培訓與開發程序

　　培訓與開發的基本程序；每個程序的主要任務、目標和工作方法；培訓與開發需求分析的內容、具體的分析方法；培訓與開發計劃的具體內容；培訓與開發實施的具體步驟；培訓與開發效果的評估；培訓與開發的監督及改進。

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