2013經濟師考試《中級人力資源》知識點：第8章
- 第3頁：第三節 績效反饋與結果應用
- 第4頁：第四節 特殊群體的績效考核
第三節 績效反饋與結果應用
績效反饋面談：
績效改進：
注：
①績效診斷與分析有兩個關鍵環節：發現問題、解決問題。
②評價績效改進有四個維度：反應、學習或能力、轉變、結果。
績效結果的應用：
(一)考核結果分析
工作表現取決于員工的工作態度，而工作貢獻取決于員工的知識技能。
(二)績效考核結果的應用
1.衡量招聘結果。
2.為人員調配提供依據。
3.為獎金分配提供依據。
4.應用于員工的培訓與開發。
5.應用于員工職業生涯發展規劃。
相同系列>>2013年經濟師《中級經濟基礎》基礎講義匯總
相關推薦：
2013年經濟師《中級經濟基礎》章節習題匯總
經濟師考試《中級經濟基礎》必備公式
2012年中級經濟師考試經濟基礎知識章節輔導 模擬題匯總
網校輔導：為幫助考生在自學的基礎上能較好地掌握2013年經濟師考試內容，233網校提供了2013年經濟師中級經濟基礎沖刺班、習題班等課程！免費試聽>>
責編：lq評論
相關推薦
- 2016年中級經濟師人力資源講義第二章考點五05-15
- 2016年中級經濟師人力資源講義第二章考點六05-15
- 2016年中級經濟師人力資源講義第四章考點三05-14
- 2016年中級經濟師人力資源講義第四章考點四05-14
- 2016年中級經濟師考試人力資源章節講義匯總05-13
| ?γ??????? | ??? | ???/???? | ??????? | ???? |
|---|---|---|---|---|
| 2017???м???????????????? | ?????? | ??350 / ??350 |  |
???? |
| 2017???м?????????? | ?????? | ??350 / ??350 | |
???? |
| 2017???м????????????????? | ?????? | ??350 / ??350 | |
???? |
| 2017???м????????????? | ????? | ??350 / ??350 | |
???? |
| 2017???м????????????? | ????? | ??350 / ??350 | |
???? |
| 2017???м???????????????? | ??? | ??350 / ??350 | |
???? |
| 2017???м?????????t????? | ??? | ??350 / ??350 | |
???? |
| 2017???м???????????t????? | κ???? | ??350 / ??350 | |
???? |
