2013經濟師考試《中級人力資源》知識點：第10章
本文導航
第二節 培訓與開發的組織管理
培訓與開發的組織體系：
組織在設立培訓與開發機構時，要考慮的因素：組織規模、人力資源管理在組織中的地位和作用。
注：①兩種模式各有利弊：前者把培訓與開發看作整個人力資源管理系統的一部分，便于形成一個協調、統一的培訓與開發計劃;但無法體現培訓與開發在組織中的戰略位置，而且會受到其他工作的影響，難以保證培訓與開發的力度和連續性。后者剛好相反。并且兩個部門并列還需要在兩個部門之上設置一個領導充當組織和協調的角色。
培訓與開發效果的評估：
效果評估是培訓與開發體系中難實現的一個環節。
相同系列>>2013年經濟師《中級經濟基礎》基礎講義匯總
相關推薦：
2013年經濟師《中級經濟基礎》章節習題匯總
經濟師考試《中級經濟基礎》必備公式
2012年中級經濟師考試經濟基礎知識章節輔導 模擬題匯總
網校輔導：為幫助考生在自學的基礎上能較好地掌握2013年經濟師考試內容，233網校提供了2013年經濟師中級經濟基礎沖刺班、習題班等課程！免費試聽>>
責編：lq評論
相關推薦
- 2016年中級經濟師人力資源講義第二章考點五05-15
- 2016年中級經濟師人力資源講義第二章考點六05-15
- 2016年中級經濟師人力資源講義第四章考點三05-14
- 2016年中級經濟師人力資源講義第四章考點四05-14
- 2016年中級經濟師考試人力資源章節講義匯總05-13
| ?γ??????? | ??? | ???/???? | ??????? | ???? |
|---|---|---|---|---|
| 2017???м???????????????? | ?????? | ??350 / ??350 |  |
???? |
| 2017???м?????????? | ?????? | ??350 / ??350 | |
???? |
| 2017???м????????????????? | ?????? | ??350 / ??350 | |
???? |
| 2017???м????????????? | ????? | ??350 / ??350 | |
???? |
| 2017???м????????????? | ????? | ??350 / ??350 | |
???? |
| 2017???м???????????????? | ??? | ??350 / ??350 | |
???? |
| 2017???м?????????t????? | ??? | ??350 / ??350 | |
???? |
| 2017???м???????????t????? | κ???? | ??350 / ??350 | |
???? |
