第五節(jié) 行政復(fù)議與行政訴訟

　　行政復(fù)議：

　　(二)人力資源和社會保險行政復(fù)議范圍

　　1.人力資源行政復(fù)議范圍

　　2.社會保險行政復(fù)議范圍

　　根據(jù)《社會保險法》規(guī)定，可以依法申請行政復(fù)議或提起行政訴訟的情況有：用人單位或個人認(rèn)為社會保險費征收機(jī)構(gòu)的行為侵害自己合法權(quán)益的;社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)存在不依法辦理社會保險登記、核定社會保險費、支付社會保險待遇、辦理社會保險轉(zhuǎn)移接續(xù)手續(xù)或者侵害其他社會保險權(quán)益的行為的。

　　3.不屬于行政復(fù)議的范圍

　　(三)行政復(fù)議的基本法律規(guī)定

　　1.公民、法人或其他組織對人力資源社會保障行政部門作出的具體行政行為不服，應(yīng)當(dāng)在知道侵害其合法權(quán)益的具體行政行為之日起60日內(nèi)，向上一級人力資源社會保障行政部門申請復(fù)議，也可以向同級人民政府申請復(fù)議;對社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)作出的具體行政行為不服，可以向直接管理該經(jīng)辦機(jī)構(gòu)的勞動行政部門申請復(fù)議，但不能向上一級人力資源社會保障行政部門申請復(fù)議。

　　2.申請人申請行政復(fù)議，可以采用書面方式申請，也可以采用口頭方式申請。

　　3.人力資源社會保障復(fù)議機(jī)關(guān)在收到申請人的復(fù)議申請后，應(yīng)在5個工作日內(nèi)對申請書進(jìn)行審查，并分別作出以下決定：

　　4.行政復(fù)議機(jī)關(guān)對受理的復(fù)議案件審查后，應(yīng)在受理行政復(fù)議申請之日起60日內(nèi)，或經(jīng)行政復(fù)議機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)后延長30日內(nèi)，依法分別作出復(fù)議決定：

　　5.作出行政復(fù)議決定并送達(dá)申請人后，就是發(fā)生法律效力的法律文書，申請人應(yīng)當(dāng)執(zhí)行。

　　行政訴訟：

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