>>>2016年中級經濟師人力章節考點匯總

　　中級人力資源考點比較多，是以下由233網校經濟師考試網為您提供的2016年中級經濟師考試人力資源章節講義，希望對大家的中級經濟師備考有所幫助!更多中級經濟師復習資料資料盡在本網站。>>>2016年中級經濟師人力資源考點視頻解析

　　考點一　戰略管理理論

　　戰略管理理論

　　含義：是解釋組織的成功與失敗，追求對組織的成功與失敗進行預測的科學，目的是明確為什么在同一市場的競爭中某些企業能夠長期保持競爭優勢，并分析這些競爭優勢的來源，探討的是增強組織競爭優勢的途徑或規律

　　滿足企業優勢資源的條件

　　(1)價值

　　(2)稀缺性

　　(3)不可模仿性

　　(4)不可替代性：

　　①可以長期使用

　　②具有專用性

　　③報酬遞增性

　　意義：資源觀的提出使得人的因素從幕后走向了前臺，為人力資源管理從微觀到宏觀的發展提供了支持

　　【例1?單選題】解釋組織的成功與失敗，分析組織競爭優勢的來源，探討組織競爭優勢的途徑與規律的理論是(　　)。

　　A.雙因素理論

　　B.戰略管理理論

　　C.路徑――目標理論

　　D.權變理論

　　【答案】B

　　【例2?多選題】按照巴尼的觀點，人力資源之所以被認為是企業競爭優勢的來源，是因為人力資源(　　)。

　　A.非常豐富，很容易得到

　　B.不能被其他類型的物質資源所替代

　　C.可以為企業創造價值

　　D.是稀有的或獨特的

　　E.很容易被競爭對手模仿

　　【答案】BCD

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