2016年中級經濟師考試人力資源講義第五章考點一
導讀：人力資源規劃是系統評價人力資源需求，從而擬訂一套措施，使組織穩定地擁有一定質量和必要數量的人力，求得人員需求量和人員擁有量之間在組織未來發展過程中的相互匹配，以實現包括個人利益在內的組織目標的活動。2016年經濟師如何一次通關？講師內部密訓，鎖定80%考分！高端班送8套絕密押題+教材，立即報名>>
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考點一 人力資源規劃的含義
人力資源規劃的含義
定義 | 人力資源規劃是系統評價人力資源需求，從而擬訂一套措施，使組織穩定地擁有一定質量和必要數量的人力，求得人員需求量和人員擁有量之間在組織未來發展過程中的相互匹配，以實現包括個人利益在內的組織目標的活動 |
缺乏規劃的影響 | (1)導致職位空缺而無法彌補，從而造成效率上的損失 |
目標 | (1)防止人員配置過?；虿蛔? |
知識考點：2016年中級經濟師人力資源知識點匯總
章節習題：2016年中級經濟師人力資源章節習題匯總
責編：xxm評論
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