點(diǎn)擊查看該系列筆記匯總：2016年中級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力章節(jié)考點(diǎn)匯總

　　第8章　績(jī)效管理

　　考情分析

　　本章主要講述績(jī)效管理體系各流程的相關(guān)知識(shí)。本章的重點(diǎn)是績(jī)效管理，績(jī)效計(jì)劃、績(jī)效監(jiān)控與績(jī)效輔導(dǎo)的概念，績(jī)效考核的方法，績(jī)效評(píng)價(jià)中容易出現(xiàn)的問(wèn)題，績(jī)效反饋及績(jī)效改進(jìn)，特殊群體的績(jī)效考核方法。從近三年的考題來(lái)看，單項(xiàng)選擇題、多項(xiàng)選擇題和案例分析題都有涉及。

　　近三年本章考試題型、分值分布

　　本章主要考點(diǎn)

　　1.績(jī)效考核與績(jī)效管理的關(guān)系

　　2.績(jī)效管理的作用及有效的績(jī)效管理的特征

　　3.戰(zhàn)略性績(jī)效管理

　　4.績(jī)效計(jì)劃的概念、種類和制訂步驟

　　5.績(jī)效監(jiān)控與績(jī)效輔導(dǎo)的概念

　　6.績(jī)效考核的方法(系統(tǒng)的、非系統(tǒng)的)

　　7.績(jī)效評(píng)價(jià)中容易出現(xiàn)的問(wèn)題及其應(yīng)對(duì)方法

　　8.績(jī)效反饋面談

　　9.績(jī)效改進(jìn)

　　10.績(jī)效考核結(jié)果的應(yīng)用

　　11.特殊群體的績(jī)效考核方法

　　難度分析：2016年中級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試人力資源管理特點(diǎn)分析

　　知識(shí)考點(diǎn)：2016年中級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力資源知識(shí)點(diǎn)匯總

　　章節(jié)習(xí)題：2016年中級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力資源章節(jié)習(xí)題匯總