2013年中級經濟師考試建筑經濟專業:第七章
三、建設工程承包合同價格
□兩種分類體系
(一)按照國際慣例對建設工程承包合同價格的分類(三種形式)
1.總價合同
□概念:支付給承包方的款項是一個規定的總價金額
□特征:總價確定;待實施的工程性質和工程量應事先明確
□固定工程量總價合同
(1)不可調值總價合同
□總價一筆包死,不能變化
□總價只有在設計和工程范圍變更的情況下才能作相應變更
□承包方風險較大,因此工期較短,合同價格較高
(2)可調值總價合同
□工料由于通貨膨脹使工料成本增加到一定限度時,調整合同總價(按時價——結算時的價格包死)
□有關調值的特定條款必須在合同中明確
□風險由發包承包方分攤,發包方承擔通貨膨脹風險,承包方承擔工程量、成本、工期等因素風險
□工期在一年以上的項目適合用此方式
2.單價合同
(1)估算工程量單價合同
■發包方提出工程量估算表,承包方填報單價
■以實際完成的工程量和填報的工程單價來計算合同價款
■實際工程量與估算工程量相差超過±20%,允許調整單價
■適用于工程性質比較清楚但任務不能完全確定的項目
(2)純單價合同
■招標人只給出工程范圍,投標人填報單價
■工程則按實際完成的數量結算
■適用于沒有施工圖、工程量不明卻急需開工的工程
3.成本加酬金合同
□概念:由業主向承包單位支付工程項目的實際成本,并按事先約定的某種方式支付酬金
□適用范圍(三種特殊情況):工程內容及其技術經濟指標尚未全面確定,投標報價的依據尚不充分的情況下又急需發包的工程;發包方與承包方之間具有高度的信任;承包方在某些方面具有獨特的技術、特長和經驗
(1)成本加固定百分比酬金
■合同價=成本+成本固定百分率的酬金
■成本越高則酬金越高,不利于鼓勵承包商降低成本
(2)成本加固定金額酬金
■合同價=成本+固定金額的酬金
(3)成本加獎罰
■當實際成本=目標成本時,合同價=實際成本+約定酬金
■當實際成本目標成本時,合同價=實際成本+約定酬金-罰金
■風險分擔,且刺激承包商降低成本縮短工期,應用較多
(4)限額成本加固定酬金
■A合同價=實際成本+應得酬金,節余部分雙方分享
■B合同價=實際成本+酬金
■C合同價=實際成本
■D合同價=限額成本
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