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2013年中級經濟師考試建筑經濟專業:第七章

2013年4月17日來源:233網校網校課程 在線題庫評論

  三、建設工程承包合同價格

  □兩種分類體系

  (一)按照國際慣例對建設工程承包合同價格的分類(三種形式)

  1.總價合同

  □概念:支付給承包方的款項是一個規定的總價金額

  □特征:總價確定;待實施的工程性質和工程量應事先明確

  □固定工程量總價合同

  (1)不可調值總價合同

  □總價一筆包死,不能變化

  □總價只有在設計和工程范圍變更的情況下才能作相應變更

  □承包方風險較大,因此工期較短,合同價格較高

  (2)可調值總價合同

  □工料由于通貨膨脹使工料成本增加到一定限度時,調整合同總價(按時價——結算時的價格包死)

  □有關調值的特定條款必須在合同中明確

  □風險由發包承包方分攤,發包方承擔通貨膨脹風險,承包方承擔工程量、成本、工期等因素風險

  □工期在一年以上的項目適合用此方式

  2.單價合同

  (1)估算工程量單價合同

  ■發包方提出工程量估算表,承包方填報單價

  ■以實際完成的工程量和填報的工程單價來計算合同價款

  ■實際工程量與估算工程量相差超過±20%,允許調整單價

  ■適用于工程性質比較清楚但任務不能完全確定的項目

  (2)純單價合同

  ■招標人只給出工程范圍,投標人填報單價

  ■工程則按實際完成的數量結算

  ■適用于沒有施工圖、工程量不明卻急需開工的工程

  3.成本加酬金合同

  □概念:由業主向承包單位支付工程項目的實際成本,并按事先約定的某種方式支付酬金

  □適用范圍(三種特殊情況):工程內容及其技術經濟指標尚未全面確定,投標報價的依據尚不充分的情況下又急需發包的工程;發包方與承包方之間具有高度的信任;承包方在某些方面具有獨特的技術、特長和經驗

  (1)成本加固定百分比酬金

  ■合同價=成本+成本固定百分率的酬金

  ■成本越高則酬金越高,不利于鼓勵承包商降低成本

  (2)成本加固定金額酬金

  ■合同價=成本+固定金額的酬金

  (3)成本加獎罰

  ■當實際成本=目標成本時,合同價=實際成本+約定酬金

  ■當實際成本目標成本時,合同價=實際成本+約定酬金-罰金

  ■風險分擔,且刺激承包商降低成本縮短工期,應用較多

  (4)限額成本加固定酬金

  ■A合同價=實際成本+應得酬金,節余部分雙方分享

  ■B合同價=實際成本+酬金

  ■C合同價=實際成本

  ■D合同價=限額成本

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責編:lq評論
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