中交三公局二公司招聘公告，持有一級建造師優先！

來源:中交三公局第二工程有限公司公眾號 2024-01-09 09:31:08

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中交三公局二公司招聘公告

根據中交三公局二公司業務發展需要，為加強公司人才隊伍建設，進一步拓寬選人用人視野，按照公平、公開、公正、競爭、擇優的原則，現面向社會公開招聘，具體事宜公告如下：

公司簡介

中交三公局第二工程有限公司（簡稱“公司”）成立于2009年，為中交三公局全資子公司，公司總部位于天津市。公司經過多年發展，現已成為一家以房建、路橋、鐵路、市政工程施工為主業，以傳統業務領域、資本運作于一體、多元化經營的大型工程建設企業，施工足跡遍布全國20余個省、市、自治區。

公司具有公路工程施工總承包特級資質，市政公用工程總承包一級，公路路基、路面、橋梁、隧道專業承包一級、建筑工程、電力工程施工總承包二級資質。2010年通過了質量、環境和職業健康安全一體化管理體系認證。連續九年被國內金融機構審定為AAA級信用企業，多次榮獲“全國優秀施工企業”“北京市政行業誠信企業”“北京市重質量守信用企業”“質量、服務雙滿意單位”等榮譽稱號。

招聘崗位及職責

（一）招聘崗位

1.項目總工程師（房建方向） 5名（PM4）

2.項目總經濟師（房建方向） 5名（PM4）

3.機電管理人員 5名（PM4~3）

（二）崗位職責

項目總工程師（房建方向）

1.在項目經理的直接領導下做好全標段的技術管理、質量管理工作；

2.組織編制詳細的《施工組織設計》，組織《施工圖設計》《工程量清單》的復核工作；

3.組織施工過程中的變更設計、工程質量事故的處理及申報工作；

4.做好開工前及施工中技術交底工作；組織控制點、水準點的接收、復測、加密工作；組織施工中重要工序的自檢轉序工作；施工過程中的技術、質量控制工作；

5.做好工地中心試驗室的檢查指導工作，工程內業組織檢查工作，工程計量的復核工作，對項目質量進度的把控的日常管理工作；

6.組織做好項目開、竣工報告的編報工作。

項目總經濟師（房建方向）

1.負責項目專項經營策劃；

2.負責項目變更、索賠、調差管理；

3.負責項目計量支付管理；

4.負責項目成本預算及經濟活動分析編制，主要經營指標管理；

5.負責分包限量限價及分包招投標管理；

6.負責分包合同及分包結算管理；

7.負責項目經營指標預警管理；

8.負責施工定額管理。

機電管理人員（房建方向）

1.負責項目的強弱電、消防、給排水、通風空調等系統工程的監督與管理工作；

2.負責施工項目水、電、暖、消防等機電施工圖紙的會審，提出合理化建議，督促優化設計；

3.負責現場協調、與各專業工程師和設計師之間的溝通；

4.參與施工項目關鍵工序、隱蔽工程的驗收、系統調試、機電安裝工作，協調解決在設計、施工過程中遇到的機電問題，提供技術支持；

5.熟悉項目圖紙、施工方案編寫、材料選型及控制、技術指導、設計變更。

報名條件

（一）基本條件

1.自覺堅持以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀、習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，堅決執行黨和國家的方針政策，堅持國有企業改革發展方向。

2.具有強烈的創新意識和創新自信，敢闖敢試、敢為人先，勇于變革、開拓進取，高度認同公司的戰略追求、核心價值觀、企業文化，堅定建設具有全球競爭力的科技型、管理型、質量型世界一流企業的職業追求。

3.具有良好的職業操守和個人品行，遵紀守法、愛崗敬業、忠誠企業。嚴格遵守黨章黨規黨紀，認真貫徹落實中央八項規定精神，誠實守信，廉潔從業。

4.具有優秀的個人素質和工作作風，秉承責任擔當的品質、堅韌不拔的意志、靈活適應的能力、敏捷學習的習慣、溝通協作的能力和銳意進取的精神，勤奮敬業，積極向上。

5.具有良好的心理素質，身體健康，抗壓能力強，無不良從業記錄。

（二）資格條件

項目總工程師（房建方向）

1.具有本科及以上學歷，中級及以上職稱；

2.年齡40歲以下，思想端正、身體健康，有意從事房建施工行業，具備很強的溝通協調能力；工作責任心強，能夠適應外地施工環境；

3.具備3年以上大型房建項目工程技術負責人經驗，或者5年以上小型房建項目工程技術負責人經驗；

4.持有一級建造師（建筑專業）優先。

項目總經濟師（房建方向）

1.具有本科及以上學歷，中級及以上職稱；

2.具有從部長級開始三個項目完整的項目經營管理工作；

3.熟悉招標范本、合同條款、計量規則、相關法律法規文件；

4.具有較強的溝通能力。

機電管理人員（房建方向）

1.具有本科及以上學歷，中級及以上職稱；

2.具有5年及以上機電管理相關工作經驗；

3.具有機電專業一級建造師。

（三）有下列情形之一者不接受報名：

1.受過司法機關刑事處罰的或者正在接受司法機關立案偵查或紀檢部門立案審查尚未做出結論的；

2.正處于黨紀、政紀處分期的；

3.對重大經濟糾紛和案件承擔主要責任的；

4.有其他不適宜選拔任用情形的。

薪酬待遇

執行中交第三公路工程局有限公司所屬單位薪酬體系相關規定。

招聘程序

（一）報名階段

符合條件的應聘人員，請于2024年1月12日前掃描下方二維碼或點擊“閱讀原文”下載和填報《應聘人員登記表》。同時，將報名登記表、本人身份證、學歷證書、學位證書、專業技術職務任職資格證書、執業資格證書以及可證明相關業績的材料等掃描件附簡歷后發送電子郵件至郵箱162222084@qq.com郵件標題為“崗位名稱－姓名”，每人限報一個崗位。

（二）資格審查

公司對應聘人員簡歷及相關資格進行審查，綜合評估后確定資格審查合格人員。資格審查貫穿公開招聘全過程，在公開招聘過程環節發現資格不符的，取消應聘及錄用資格。

（三）組織面試階段

公司將以電子郵件或電話方式通知資格審查通過人員參加面試，沒有通過資格審查將不再另行告知，報名材料恕不退回。

（四）考察階段

對考察對象或擬任人選進行全面考察（考核），重點考察（考核）其在思想政治、職業操守、工作能力、工作作風、工作業績和遵規守法等方面的表現情況。

（五）確定錄用階段

由公司對考察人選進行研究，確定錄用人選，辦理錄用審批程序。

（六）體檢入職階段

擬任人選按要求到指定醫院進行體檢并完成入職手續。