二、多項(xiàng)選擇題

71、倉(cāng)儲(chǔ)合同的法律特征有（?。?。

A．倉(cāng)儲(chǔ)合同生效不以倉(cāng)儲(chǔ)物是否交付為要件 

B．倉(cāng)儲(chǔ)合同保管的對(duì)象必須是動(dòng)產(chǎn) 

C．不動(dòng)產(chǎn)能作為倉(cāng)儲(chǔ)合同的保管對(duì)象 

D．倉(cāng)儲(chǔ)合同是雙務(wù)合同 

E．倉(cāng)儲(chǔ)合同是有償合同 

【參考答案】 ABDE

【答案解析】倉(cāng)儲(chǔ)合同是一種特殊的保管合同，其法律特征為：（1）倉(cāng)儲(chǔ)合同是諾成合同，自成立時(shí)生效，不以倉(cāng)儲(chǔ)物是否交付為要件，這是區(qū)別于保管合同的顯著特征；（2）倉(cāng)儲(chǔ)合同的保管對(duì)像是動(dòng)產(chǎn)，不動(dòng)產(chǎn)不能作為倉(cāng)儲(chǔ)合同的保管對(duì)象，這是區(qū)別于保管合同的又一顯著特征；（3）倉(cāng)儲(chǔ)合同是雙務(wù)合同、有償合同。故選項(xiàng)ABDE正確。

72、下列關(guān)于承攬合同的表述，正確的有（?。?。

A．承攬工作的原材料，可以約定由承攬人或定做人提供 

B．承攬人可以自主決定將主要工作交由第三人完成 

C．定做人未向承攬人支付報(bào)酬的，承攬人可以依法留置工作成果 

D．定做人可以隨時(shí)解除承攬合同，但應(yīng)當(dāng)賠償由此造成的承攬人損失 

E．承攬人將輔助工作交由第三人完成的，由第三人對(duì)輔助工作向定做人負(fù)責(zé) 

【參考答案】 AD

【答案解析】選項(xiàng)B，不能自主決定；選項(xiàng)C，承攬人只有對(duì)已經(jīng)完成的工作成果可以進(jìn)行留置，而不是全部的工作內(nèi)容進(jìn)行留置；選項(xiàng)E，承攬人將承攬的輔助工作交由第三人完成的，應(yīng)當(dāng)就第三人完成的工作成果向定作人負(fù)責(zé)。

73、根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定，下列職工的傷害應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的有（?。?/p>

A．趙某被診斷為患職業(yè)病 

B．錢某工作崗位上突發(fā)心臟病死亡 

C．孫某復(fù)員后到用人單位舊傷復(fù)發(fā) 

D．李某上班期間與他人打架斗毆導(dǎo)致重傷 

E．周某因吸毒被送往戒毒所住院強(qiáng)制戒毒 

【參考答案】 ABC

【答案解析】打架斗毆、吸毒不屬于因公負(fù)傷，不認(rèn)定為工傷，選項(xiàng)A屬于工作原因受傷，認(rèn)定工傷，選項(xiàng)B．C屬于視同工傷。

74、根據(jù)《勞動(dòng)法》的規(guī)定，關(guān)于婦女、未成年人勞動(dòng)保護(hù)的理解正確的有（　）。

A．企業(yè)不得聘用未滿18周歲的未成年人 

B．企業(yè)必須定期為未成年人進(jìn)行健康檢查 

C．企業(yè)不得安排婦女從事礦山井下、有毒有害的勞動(dòng) 

D．企業(yè)不得安排未成年人從事有毒有害的勞動(dòng) 

E．禁止安排女職工從事礦山井下、國(guó)家規(guī)定的第4級(jí)體力勞動(dòng)強(qiáng)度的勞動(dòng)和其他禁忌從事的勞動(dòng) 

【參考答案】 BDE

【答案解析】《勞動(dòng)法》第15條和第59條規(guī)定，禁止用人單位招用未滿16周歲的未成年人；禁止安排女職工從事礦山井下、國(guó)家規(guī)定的第4級(jí)體力勞動(dòng)強(qiáng)度的勞動(dòng)和其他禁忌從事的勞動(dòng)。故BDE為正確選項(xiàng)。

75、下列有關(guān)終止勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償說(shuō)法正確的是（?。?。

A．勞動(dòng)者在本單位工作年限，每滿1年支付1個(gè)月工資 

B．勞動(dòng)者在本單位工作年限不滿6個(gè)月的，支付半個(gè)月工資 

C．勞動(dòng)者在本單位工作年限6個(gè)月以上不滿1年的，按半年計(jì)算經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償 

D．勞動(dòng)者工資高于用人單位所在市的本地區(qū)上年度職工平均工資3倍的，按職工月平均工資3倍支付，支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)哪晗拮罡卟怀^(guò)12年 

E．月工資是指勞動(dòng)者在合同解除或者終止前12個(gè)月的平均工資 

【參考答案】 ABDE

【答案解析】勞動(dòng)者在本單位工作年限6個(gè)月以上不滿1年的，按1年計(jì)算經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

76、下列各項(xiàng)中，當(dāng)事人可以行使法定解除權(quán)的是（?。?。

A．因不可抗力致使不能實(shí)現(xiàn)合同目的 

B．在履行屆滿前，當(dāng)事人一方明確表示不履行部分義務(wù) 

C．當(dāng)事人一方遲延履行部分義務(wù)，經(jīng)催告后在合理期限內(nèi)仍未履行 

D．當(dāng)事人一方遲延履行債務(wù)或有其他違約行為致使不能實(shí)現(xiàn)合同目的 

E．在履行屆滿前，當(dāng)事人一方以自己的行為表明不履行主要債務(wù) 

【參考答案】 ADE

【答案解析】法定解除的理由包括（1）因不可抗力致使不能實(shí)現(xiàn)合同目的；（2）在履行期限屆滿之前，當(dāng)事人一方明確表示或者以自己的行為表明不履行主要債務(wù)；（3）當(dāng)事人一方遲延履行主要債務(wù)，經(jīng)催告后在合理期限內(nèi)仍未履行；（4）當(dāng)事人一方遲延履行債務(wù)或其他違約行為致使不能實(shí)現(xiàn)合同目的；（5）法律規(guī)定的其他情形。本題中B．C的錯(cuò)誤是部分義務(wù)。

77、根據(jù)《合同法》規(guī)定，下列合同中免責(zé)條款無(wú)效的有（?。?。

A．造成對(duì)方人身傷害的 

B．因故意造成對(duì)方財(cái)產(chǎn)損失的 

C．因過(guò)失造成對(duì)方財(cái)產(chǎn)損失 

D．因重大過(guò)失造成對(duì)方財(cái)產(chǎn)損失的 

E．意思表示不真實(shí)的 

【參考答案】 ABD

【答案解析】 《合同法》規(guī)定，合同中的下列免責(zé)條款無(wú)效：（1）造成對(duì)方人身傷害的；（2）因故意或重大過(guò)失造成對(duì)方財(cái)產(chǎn)損失的。

78、承諾必須具備的條件有（?。?。

A．承諾必須由受要約人向要約人作出 

B．在任何情況下，承諾都必須由受要約人本人作出 

C．承諾的方式必須符合要約的要求 

D．承諾必須在有效期內(nèi)作出 

E．承諾的內(nèi)容應(yīng)當(dāng)與要約的內(nèi)容一致 

【參考答案】 ADE

【答案解析】承諾必須由受要約人或其授權(quán)代理人作出，因此B選項(xiàng)不對(duì)；承諾可以對(duì)要約的內(nèi)容作出非實(shí)質(zhì)性變更，因此C選項(xiàng)不對(duì)。正確答案為ADE。

79、根據(jù)《合同法》規(guī)定，建設(shè)工程合同可分為（?。?/p>

A．建設(shè)工程勘察合同 

B．建設(shè)工程設(shè)計(jì)合同 

C．建設(shè)工程施工合同 

D．建設(shè)工程采購(gòu)合同 

E．建設(shè)工程監(jiān)理合同 

【參考答案】 ABC

【答案解析】建設(shè)工程合同可分為建設(shè)工程勘察合同、建設(shè)工程設(shè)計(jì)合同、建設(shè)工程施工合同。

80、總承包單位分包工程應(yīng)當(dāng)經(jīng)過(guò)建設(shè)單位認(rèn)可，這種認(rèn)可的方式包括（?。?。

A．在總承包合同中規(guī)定分包的內(nèi)容 

B．由建設(shè)單位指定分包，分包人與總承包單位簽約 

C．總承包合同沒有規(guī)定分包內(nèi)容時(shí)，事先征得建設(shè)單位同意 

D．勞務(wù)作業(yè)任務(wù)的發(fā)包人與承包人簽訂的勞務(wù)分包合同，由建設(shè)單位確認(rèn) 

E．對(duì)于建設(shè)單位推薦的分包人，總承包人不能拒絕 

【參考答案】 AC

【答案解析】分包的認(rèn)可：按總包合同中有約定分包；無(wú)約定，必須經(jīng)建設(shè)單位認(rèn)可；勞務(wù)分包可不經(jīng)建設(shè)單位認(rèn)可；建設(shè)單位不得直接指定分包人，建設(shè)單位推薦的分包人，總承包單位有權(quán)拒絕或采用選擇。