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2018年一級建造師考試《工程法規》模擬試卷及答案二

來源:233網校 2018-03-26 15:04:00

81、注冊建造師申請人不予注冊的情形包括( )。

A.申請在兩個或者兩個以上單位注冊的 

B.申請兩個或兩個以上專業執業的 

C.因執業活動受到刑事處罰,自刑事處罰執行完畢之日起至申請注冊之日止不滿6年的 

D.被吊銷注冊證書,自處罰決定之日起至申請注冊之日止不滿2年的 

E.在申請注冊之日前3年內擔任項目經理期間,所負責項目發生過重大質量和安全事故的 

【參考答案】 ADE

【答案解析】 選項B的正確描述為選項A,選項C應為5年。

82、注冊建造師不得同時擔任兩個及以上建設工程施工項目的項目經理,但下列選項( )情況例外。

A.合同約定的工程進入收尾階段而新的工程剛剛破土動工的 

B.因非承包方原因使工程停工120天以上且建設單位同意的 

C.同一工程相鄰分段發包或分期施工的 

D.因工作需要經工程發、承包雙方協商同意的 

E.合同約定的工程驗收合格的 

【參考答案】 BCE

【答案解析】本特殊情形包括:同一工程相鄰分段發包或分期施工的、合同約定的工程驗收合格的、因非承包方原因使工程停工120天以上且建設單位同意的。

83、注冊建造師享有的權利有( )。

A.使用注冊建造師名稱 

B.遵守法律、法規和有關規定 

C.在本人執業活動中形成的文件上簽字并加蓋執業印章 

D.保管和使用本人注冊證書、執業印章 

E.接受繼續教育 

【參考答案】 ACDE

【答案解析】考查的是建造師的基本權利和義務。

84、根據合同的分類,贈與合同屬于( )。

A.雙務合同 

B.單務合同 

C.有償合同 

D.無償合同 

E.不要式合同 

【參考答案】 BDE

【答案解析】贈與合同首先屬于典型的單務合同和無償合同;又由于贈與合同在合同實踐中,并不要求必須采取一定形式為標準,比如張三贈與李四一臺電腦,合同法并不要求采取特定的合同形式。因此,贈與合同屬于不要式合同。

85、下列屬于承包人應當承擔的賠償損失的是( )。

A.轉讓、出借資質證書造成損失 

B.偷工減料造成損失 

C.未按照約定提供原材料造成損失 

D.要求壓縮工期造成損失 

E.不履行保修義務造成損失 

【參考答案】 ABE

【答案解析】CD均屬于發包人應當承擔的賠償損失。

86、根據招投標相關法律和司法解釋,下列施工合同中,屬于無效合同的有( )。

A.未經發包人同意,承包人將部分非主體工程分包給具有相應資質的施工單位的合同 

B.招標文件中明確要求投標人墊資并據此與中標人簽訂的合同 

C.建設單位直接與專業施工單位簽訂的合同 

D.承包人將其承包的工程全部分包給其他有資質的承包人的合同 

E.投標人串通投標中標后與招標人簽訂的合同 

【參考答案】 ADE

【答案解析】B違反了部門規章,非法律或行政法規,所以違法但不是無效合同。C是允許的。

87、14歲的中學生張某擅自與某善意的成年人王某簽訂合同轉讓了自己上學用的電動自行車,則下列關于此合同的表述中正確的是( )。

A.此合同屬于有效合同 

B.此合同屬于無效合同 

C.此合同屬于效力待定合同 

D.王某可催告張某父母確認 

E.合同被追認前王某可撤銷 

【參考答案】 CDE

【答案解析】限制民事行為能力人簽訂的合同屬于效力待定合同。合同被追認前,善意相對人有撤銷的權利。

88、合同當事人承擔違約責任的形式有( )。

A.合同繼續履行 

B.采取補救措施 

C.支付賠償金 

D.返還財產恢復原狀 

E.支付違約金 

【參考答案】 ABCE

【答案解析】承擔違約責任的方式有三種:繼續履行、采取補救措施和賠償損失(賠償金和違約金都是賠償損失的一種)。

89、合同應當以書面形式訂立,并具備( )必備條款。

A.勞動合同期限 

B.工作地點 

C.工作時間和休息休假 

D.勞動形式 

E.勞動合同終止的條件 

【參考答案】 ABC

【答案解析】勞動合同應當具備以下條款:(1)用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負責人;(2)勞動者的姓名、住址和居民身份證或者其他有效身份證件號碼;(3)勞動合同期限;(4)工作內容和丁作地點; (5)工作時間和休息休假;(6)勞動報酬;(7)社會保險;(8)勞動保護、勞動條件和職業危害防護;(9)法律、法規規定應當納入勞動合同的其他事項。

90、勞動爭議仲裁委員會的組成成員有( )。

A.工會代表 

B.律師 

C.同級人民法院代表 

D.企業方面代表 

E.勞動行政部門代表 

【參考答案】 ADE

【答案解析】勞動爭議仲裁委員會的組成成員主要有同級工會代表、企業代表、勞動行政部門代表三類代表,注意一定要與勞動爭議調解委員會的三代表組成區別。

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