31、建立職業健康安全與環境的管理體系的步驟( )。
A.領導決策,人員培訓,初始狀態評審,制定方案,文件編寫以及管理體系的策劃與設計
B.領導決策,成立工作組,人員培訓,初始狀態評審,制定方案,管理體系的策劃與設計及文件的編寫
,文件的審批和發布
C.成立工作組,人員培訓,領導決策,初始狀態評審,方案制定及策劃設計
D.人員培訓,領導決策,成立工作組,體系文件的編寫以及審批發布
32、初始狀態評審報告的主要內容不包括( )。
A.初始狀態評審目的,范圍B.初始狀態評審的程序和方法
C.危險源與環境意識因素辯識、安全風險與環境影響評價
D.評審過去的事故,進行分析評價,以及檢查組織是否建立了處罰方法和預防措施
33、職業健康安全與環境管理體系文件編寫應遵循的原則為( )。
A.標準要求的要寫到文件里,寫到的要做到,做到的要有有效記錄
B.遵循PDCA管理模式并以文件支持的管理制度和管理方法
C.體系文件的編寫應遵循系統化、結構化、程序化的管理體系
D.標準要求的要做到,做到最好有法可依,有章可循
34、職業健康安全與環境管理體系文件的特點不正確的是( )。
A.法律性、系統性、證實性
B.可操做性、不斷完善性
C.體現方式的多樣化,符合性
D.完整性、通俗性
35、程序文件的編定內容和一般形式不包括( )。
A.程序文件要針對需要編制程序文件體系的管理要素
B.程序文件的內容可按“SWIH”的順序和內容來編寫
C.程序文件要通俗易懂,做到內容與實際相結合
D.程序文件的一般格式可以是:目的和適用范圍,引用的標準文件,術語和定義,職責,工作程序,報
告和記錄的格式以及保存期限,相關文件等
36、( )叫文件特點的法律性。
A.文件系統有明確層次,有明確的責任、目的、范圍、邏輯關系和接口
B.文件規定了活動的要求和記錄的方法,為管理體系提供了活動和結果的證據
C.寫到就要做到,具有強制性,從而實現有法可依,有章可循
D.組織文件有內部法規文件應符合標準的要求和組織的實際情況
37、文件策劃的主要工作不包括( )。
A.確定文件結構;確定文件編寫格式
B.確定各層文件名稱及編號;制定文件編寫計劃
C.合理分工,加強協作
D.安排文件的審查、審批和發布工作等
38、體系文件不包括( )。
A.程序文件 B.管理文件
C.管理手冊 D.作業文件
39、對環境管理問題進行例行( ),既是對體系運行狀況的監督手段,又是發現問題及時采取糾正
措施,實施有效運行控制的首要環節。
A.監督和測量 B.監測和監督
C.監測和測量 D.監測和定量
40、組織在建立和評審目標時除( )外都是應考慮的因素。
A.環境影響因素 B.人為影響因素
C.遵守法律法規
D.其他要求的承諾、相關方要求等
41、目標和指標應與環境方針中的( )相呼應。
A.承諾 B.實施 C.運行 D.職責
42、組織應制定一個或多個方案,其作用是保證環境( )的實現。
A.職責和權力 B.目標與職責
C.目標與指標 D.職權和指標
43、環境管理方案的內容一般不包括( )。
A.組織的目標、指標的分解落實情況
B.使各相關層次與職能在環境管理方案與其所承擔的目標、指標相對應
C.規定實現目標、指標的職責、方法和時間表
D.環境管理方案應隨情況變化及時做相應修訂
44、關于文件管理的描述不正確的是( )。
A.對現有有效文件進行整理編號,方便查詢索引
B.對適用的規范、規程等行業標準應及時購買補充,對適用的表格要及時發放
C.對文件要長期進行檢查并予以修改
D.對在內容上有抵觸的文件和過期的文件要及時作廢并妥善處理
45、識別環境因素時應考慮到“三種狀態”,這三種狀態指的是( )。
A.過去、現在、將來 B.正常、將來、反常
C.正常、異常、緊急 D.現在、正常、將來
46、應及時更新環境方面的因素信息,以保證環境因素識別的( )和重要環境因素評價的( )。
A.及時性;科學性 B.充分性;及時性
C.充分性;及時性 D.充分性;科學性
47、建設產品生產過程中生產人員、工具和設備的流動性,主要表現不包括( )。
A.同一工地不同建筑之間流動
B.同一建筑不同建筑部位上流動
C,不同工地不同建筑之間的流動
D.一個建筑工程項目完成后,又要向一個新項目的流動
48、產品的( )和生產的( )決定了職業健康安全與環境管理的多樣性。
A.單件性;多樣性 B.多樣性;單件性
C.單件性;復雜性 D.多樣性;復雜性
49、產品生產過程的( )決定了職工職業健康安全與環境管理的協調性。
A.連續性和合作性 B.連續性與安全性
C.連續性與分工性 D.安全性與分工性
50、產品的( )決定環境管理的多樣性和經濟性。
A.社會性與實踐性 B.時代性與實踐性
C.社會性與時代性 D.時代性與分工性