8月5日住建部公布了《關于征求調整建筑業(yè)企業(yè)資質標準部分指標意見的函》取消《施工總承包企業(yè)特級資質標準》（建市[2007]72號）中關于企業(yè)經理、財務負責人、一級建造師的指標要求。目前僅為意見函，暫沒有最終確定。對于正在備考或觀望的一建考生來說，以不變應萬變，快速取證才是王道，查看最后60天速成方案>>
取消注冊建造師將帶來的利弊？
2015年10月9日，住建部實施新《建筑業(yè)企業(yè)資質標準》，新《標準》要求如下：
一級建筑——建筑工程、機電工程專業(yè)一級注冊建造師合計不少于12人，其中建筑工程專業(yè)一級注冊建造師不少于9人。
一級市政——市政公用工程專業(yè)一級注冊建造師不少于12人。
一級機電——機電工程、建筑工程專業(yè)注冊建造師不少于12人，其中機電工程專業(yè)一級注冊建造師不少于9人。
這還僅僅是對一級建造師的要求。
假設按“征求意見函”內容執(zhí)行，這將給企業(yè)和個人帶來至少如下六方面重大影響：
一、資質門檻降低，資質在市場中作用大大減小，將進一步激活市場活力；
二、維護資質的成本降低，企業(yè)資質掛靠將減少，有一定實力的項目經理將自己申請資質，走自營之路；
三、通過出借資質生存的建筑企業(yè)，將面臨巨大的生存危機，這類企業(yè)有必要快速提高自營能力；
四、用于企業(yè)資質申請和升級的個人證書掛靠（如：一級建造師、二級建造師等）將消失；
五、注冊建造師將真正在工程項目上發(fā)揮作用，原先掛靠這部分費用將分流到企業(yè)利潤和項目部真正干活的人；
六、建筑企業(yè)又一次得到改革紅利，消除了企業(yè)資質掛證人員費用，又一次減負，初步估計，全年建筑企業(yè)減負總和將超百億。
討論帖： 住建部意見函：取消企業(yè)資質對建造師的需求，你怎么看？
企業(yè)人才競爭壓力更大 個人證書掛靠減少 項目掛靠危害更大
1 、取消特一級建造師指標并不是取消建造師執(zhí)業(yè)；
2、住建部這一舉措無疑不是市場經濟化發(fā)展，優(yōu)勝劣汰，強者更強；(換句話說：就是企業(yè)自身的建造師越多，項目拿的就越多；相反，如果有再多的項目等著你，企業(yè)卻沒有建造師，那就成了無米之炊。
另外，如果真的實施了，企業(yè)人才競爭壓力將會更大，建造師個人掛靠得以遏制，那么項目掛靠也許就滋生的更加厲害，想想看，近年來可以說出事故的工程，80%以上的項目經理都是掛靠的，無論是清華附中，還是今年山東龍口升降機墜落事故，項目經理都是掛靠的。這種掛靠，不光害了自己，還連累了上上下下一桿人。
住建部：五年內實現(xiàn)建筑工人全員持證上崗
近幾年來國務院取消了319項職業(yè)資格，也許有人會覺得這是將來的大方向，小編要提醒的是取消認證行政審批手續(xù)并不等于取消考試，有些認證則是交給行業(yè)協(xié)會來執(zhí)行，這是把權利下放給更專業(yè)的人來做。
2016年 3月26日，住房和城鄉(xiāng)建設部頒布了《住房城鄉(xiāng)建設部關于加強建筑工人職業(yè)培訓工作的指導意見》（建人[2015]43號）。明確了建筑工人職業(yè)培訓工作的總體目標：到2016年底，一級資質及以上的建筑施工企業(yè)實現(xiàn)自有工人全員培訓、持證上崗。到2020年，實現(xiàn)全行業(yè)建筑工人全員培訓、持證上崗。到2025年，基本形成以中級技工為主體，高級技工為骨干，技師、高級技師為龍頭，老、中、青比例合理，職業(yè)化程度較高的產業(yè)工人隊伍。因而，一建證書的含金量并不會降低，點擊查看史上最短備考期，一建如何過全科？>>
行業(yè)熱點：
講師輔導：2016一建報名推遲，面臨超短備考期，怎樣在短期內一次過4科？【報名從速>>】
