(1)因確認勞動關系發生的爭議；

(2)因訂立、履行、變更、解除和終止勞動合同發生的爭議；

(3)因除名、辭退和辭職、離職發生的爭議；

(4)因工作時間、休息休假、社會保險、福利、培訓以及勞動保護發生的爭議；

(5)因勞動報酬、工傷醫療費、經濟補償或者賠償金等發生的爭議；

(6)勞動者與用人單位在履行勞動合同過程中發生的糾紛；

(7)勞動者與用人單位之間沒有訂立書面勞動合同，但已形成勞動關系后發生的糾紛；

(8)勞動者退休后，與尚未參加社會保險統籌的原用人單位因追索養老金、醫療費、工傷保險待遇和其他社會保險而發生的糾紛；

(9)法律、法規規定的其他勞動爭議。

下列糾紛不屬于勞動爭議：

(1)勞動者請求社會保險經辦機構發放社會保險金的糾紛；

(2)勞動者與用人單位因住房制度改革產生的公有住房轉讓糾紛；

(3)勞動者對勞動能力鑒定委員會的傷殘等級鑒定結論或者對職業病診斷鑒定委員會的職業病診斷鑒定結論的異議糾紛；

(4)家庭或者個人與家政服務人員之間的糾紛；

(5)個體工匠與幫工、學徒之間的糾紛；

(6)農村承包經營戶與受雇人之間的糾紛。

企業事業單位和其他生產經營者向大氣排放污染物的，應當依照法律法規和國務院環境保護主管部門的規定設置大氣污染物排放口。B選項錯。

施工單位應當制定具體的施工揚塵污染防治實施方案。C選項正確。

建筑土方、工程渣土、建筑垃圾應當及時清運;在場地內堆存的，應當采用密閉式防塵網遮蓋。工程渣土、建筑垃圾應當進行資源化處理。 D選項正確。

解析補充：企業事業單位和其他生產經營者向大氣排放污染物的，應當依照法律法規和國務院環境保護主管部門的規定設置大氣污染物排放口。禁止通過偷排、篡改或者偽造監測數據、以逃避現場檢查為目的的臨時停產、非緊急情況下開啟應急排放通道、不正常運行大氣污染防治設施等逃避監管的方式排放大氣污染物。建設單位應當將防治揚塵污染的費用列入工程造價，并在施工承包合同中明確施工單位揚塵污染防治責任。施工單位應當制定具體的施工揚塵污染防治實施方案。施工單位應當在施工工地設置硬質圍擋，并采取覆蓋、分段作業、擇時施工、灑水抑塵、沖洗地面和車輛等有效防塵降塵措施。建筑土方、工程渣土、建筑垃圾應當及時清運;在場地內堆存的，應當采用密閉式防塵網遮蓋。工程渣土、建筑垃圾應當進行資源化處理。

選項A，代理人不履行職責而給被代理人造成損害的，應當承擔民事責任。

選項B，第三人知道行為人沒有代理權、超越代理權或者代理權已終止還與行為人實施民事行為給他人造成損害的，由第三人和行為人負連帶責任。

選項C，代理人知道被委托代理的事項違法仍然進行代理活動的，或者被代理人知道代理人的代理行為違法不表示反對的，被代理人和代理人負連帶責任。

選項D，委托書授權不明的，被代理人應當向第三人承擔民事責任，代理人負連帶責任。

選項E，表見代理對本人產生有權代理效力。本人在承擔表見代理行為所產生的責任后，可以向無權代理人追償因代理行為而遭受的損失。