腳踏實地的人很少焦慮，他們忙著實現目標，沒時間困惑。快開啟今日刷題，讓自己充盈起來！233網校二級建造師考試真題庫整理提供二建法規歷年真題供大家提前感受真題難度，準確把握出題脈絡，一起加油學習吧~
【下載233網校題庫APP，刷更多真題、模擬題及章節題>>】
二級建造師《工程法規》歷年真題答案及解析（7）
【多選】下列招標情形中，屬于不合理條件限制、排斥潛在投標人或者投標人的有（??）。
A .就同一招標項目向潛在投標人或者投標人提供有差別的項目信息
B .設定的資格、技術、商務條件與招標項目的具體特點和實際需要不相適應
C .選訂或者指定特定的專利、商標、品牌、原產地或者供應商
D .對不同的潛在投標人或者投標人采取相同的資格審查或者評標標準
E .依法必須進行招標的項目以特定行業的業績、獎項作為加分條件或者中標條件
參考解析：本題考查的是禁止限制、排斥投標人的規定。招標人有下列行為之一的，屬于以不合理條件限制、排斥潛在投標人或者投標人：①就同一招標項目向潛在投標人或者投標人提供有差別的項目信息；②設定的資格、技術、商務條件與招標項目的具體特點和實際需要不相適應或者與合同履行無關；③依法必須進行招標的項目以特定行政區域或者特定行業的業績、獎項作為加分條件或者中標條件；④對潛在投標人或者投標人采取不同的資格審查或者評標標準；⑤限定或者指定特定的專利、商標、品牌、原產地或者供應商；⑥依法必須進行招標的項目非法限定潛在投標人或者投標人的所有制形式或者組織形式；⑦以其他不合理條件限制、排斥潛在投標人或者投標人。
【多選】關于勞務派遣的說法，正確的有（）。
A .經營勞務派遣業務應當申請行政許可，辦理公司登記
B .勞務派遣用工只能在臨時性、輔助性或者替代性的工作崗位上實施
C .勞務派遣用工方式使勞動者的聘用與使用分離
D .用工單位可以將被派遣勞動者再派遣到與其簽訂合同的其他用工單位
E .除崗前培訓費以外，勞務派遣單位不得再向被派遣勞動者收取費用
參考解析：本題考查的是勞務派遣。
經營勞務派遣業務，應當向勞動行政部門依法申請行政許可；經許可的，依法辦理相應的公司登記。A選項正確。
勞務派遣用工是補充形式，只能在臨時性、輔助性或者替代性的工作崗位上實施。B選項正確。
勞務派遣的其顯著特征是勞動者的聘用與使用分離。C選項正確。
選項D，用工單位不得將被派遣勞動者再派遣到其他用人單位。
選項E，勞務派遣單位和用工單位不得向被派遣勞動者收取費用。
備考：章節題庫+套卷+真題 | 各科備考資料下載 | 0元領二建免費課
好課推薦：二級建造師考點、難點太多記不住？！2022年二級建造師培訓班來襲，233網校專業講師帶你讀薄教材，舉一反三，學習做題更有效率！點擊馬上聽課>>
