考點：第七章 2Z207051質量保修書和最低保修期限的規定

參考答案：ABE

233網校參考解析：《建設工程質量管理條例》規定，建設工程承包單位在向建設單位提交工程竣工驗收報告時，應當向建設單位出具質量保修書。質量保修書中應當明確建設工程的保修范圍、保修期限和保修責任等。教材P296

考點：2Z204023 合法用工方式與違法用工模式的規定

參考答案：ABD

233網校參考解析：勞務派遣，其實際用工單位提供勞動條件并按照勞務派遣協議支付用工費用的新型用工方式。其顯著特征是勞動者的聘用與使用分離。

勞務派遣單位《勞動合同法》規定，勞務派遣單位經營勞務派遣業務應當具備下列條件(1)注冊資本不得少于人民幣 200萬元(2)有與開展業務相適應的固定的經營場所和設施;(3)有符合法律、行政法規規定的勞務派遣管理制度 (4)法律、行政法規規定的其他條件。經營勞務派遣業務，應當向勞動行政部門依法申請行政許可;經許可的，依法辦理相應的公司登記。未經許可，任何單位和個人不得經營勞務派遣業務。勞務派遣用工是補充形式，只能在臨時性、輔助性或者替代性的工作崗位上實施。 被派遣勞動者在無工作期間，勞務派遣單位應當按照所在地人民政府規定的最低工資標準，向其按月支付報酬。 P136-137

考點：2Z204025 勞動爭議的解決

參考答案：CE

233網校參考解析：按照2007 12月頒布的《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法)) (以下簡稱《勞動爭議仲裁法~)和 2001 月發布的《最高人民法院關于審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋》的規定，勞動爭議的范圍主要是(1)因確認勞動關系發生的爭議(2)因訂立、履行、變更、解除和終止勞動合同發生的爭議(3)因除名、辭退和辭職、離職發生的爭議(4)因工作時間、休息休假、社會保險、福利、培訓以及勞動保護發生的爭議(5)因勞動報酬、工傷醫療費、經濟補償或者賠償金等發生的爭議 (6)勞動者與用人單位在履行勞動合同過程中發生的糾紛(7)勞動者與用人單位之間沒有訂立書面勞動合同，但已形成勞動關系后發生的糾紛(8)勞動者退休后，與尚未參加社會保險統籌的原用人單位因追索養老金、醫療費、工傷保險待遇和其他社會保險而發生的糾紛(9)法律、法規規定的其他勞動爭議。

2006 月發布的《最高人民法院關于審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋

(二) ~規定，下列糾紛不屬于勞動爭議

(1)勞動者請求社會保險經辦機構發放社會保險金的糾紛

(2)勞動者與用人單位因住房制度改革產生的公有住房轉讓糾紛;

(3)勞動者對勞動能力鑒定委員會的傷殘等級鑒定結論或者對職業病診斷鑒定委員會的職業病診斷鑒定結論的異議糾紛

(4)家庭或者個人與家政服務人員之間的糾紛

(5)個體工匠與幫工、學徒之間的糾紛

(6)農村承包經營戶與受雇人之間的糾紛。

考點：第一章2Z201041物權的主要種類和與 土地相關的物權

參考答案：ADE

233網校參考解析：物權包括所有權、用益物權和擔保物權。教材P14

考點：2Z204024 勞動保護的規定

參考答案：ABE

233網校參考解析：2017 月人力資源和社會保障部發布的《拖欠農民工工資"黑名單"管理暫行辦法》規定，用人單位存在下列情形之一的，人力資源社會保障行政部門應當自查處違法行為并作出行政處理或處罰決定之日起20個工作日內，按照管轄權限將其列入拖欠工資"黑名單" (1)克扣、無故拖欠農民工工資報酬，數額達到認定拒不支付勞動報酬罪數額標準的(2)因拖欠農民工工資違法行為引發群體性事件、極端事件造成嚴重不良社會影響的。將勞務違法分包、轉包給不具備用工主體資格的組織和個人造成拖欠農民工工資且符合前款規定情形的，應將違法分包、轉包單位及不具備用工主體資格的組織和個人一并列入拖欠工資"黑名單"。P145

考點：2Z203015 中標的法定要求和招標投標投訴處理

參考答案：BDE

233網校參考解析：《招標投標法》規定，招標人根據評標委員會提出的書面評標報告和推薦的中標候選人確定中標人 招標人也可以授權評標委員會直接確定中標人。中標人的技標應當符合下列條件之一(1)能夠最大限度地滿足招標文件中規定的各項綜合評價標準(2)能夠滿足招標文件的實質性要求，并且經評審的投標價格最低，但是投標價格低于成本的除外。在確定中標人前，招標人不得與投標人就投標價格、技標方案等實質性內容進行談判。

《招標投標法》規定，中標人確定后，招標人應當向中標人發出中標通知書，并同時將中標結果通知所有未中標的投標人。中標通知書對招標人和中標人具有法律效力。中標通知書發出后，招標人改變中標結果的，或者中標人放棄中標項目的，應當依法承擔法律責任。p87-88

參考答案：BCDE

233網校參考解析：《招標投標法》規定，涉及國家安全、國家秘密、搶險救災或者屬于利用扶貧資金實 行以工代賑、需要使用農民工等特殊情況，不適宜進行招標的項目，按照國家有關規定可 以不進行招標。教材73頁。

考點：2Z204014 無效合同和效力待定合同的規定

參考答案：AC

233網校參考解析：建設工程施工合同中，應當被認定為無效的有：(1)承包人未取得建筑施工企業資質或者超越資質等級的(2)沒有資質的實際施工人借用有資質的建筑施工企業名義的;(3)建設工程必須進行招標而未招標或者中標無效的。教材P120。

考點：2Z202034 建造師的基本權利和義務

參考答案：CE

233網校參考解析：對實際工作單位與注冊單位一致，但社會保險繳納單位與注冊單位不一致的人員，以下6類情形，原則上不認定為"掛證"行為：(1)達到法定退休年齡正式退休和依法提前退休的;(2)因事業單位改制等原因保留事業單位身份，實際工作單位為所在事業單位下屬企業，社會保險由該事業單位繳納的(3)屬于大專院校所屬勘察設計、工程監理、工程造價單位聘請的本校在職教師或科研人員，社會保險由所在院校繳納的 (4)屬于軍隊自主擇業人員的(5)因企業改制、征地拆遷等買斷社會保險的(6)有法律法規、國家政策依據的其他情形。教材P68。

參考答案：CDE

233網校參考解析：投標保證金不得超過招標項目估價的2％。投標保證金有效期應當與投標有效期一致。《工程建設項目施工招標投標辦法》進一步規定，投標保證金不得超過項目估算價的2%，但最高不得超過80萬元人民幣。招標人終止招標，已經收取投標保證金的，招標人應當及時退還所收取的投標保證金及銀行同期存款利息。投標人撤回已提交的投標文件，招標人已收取投標保證金的，應當自收到投標人書面撤回通知之日起5日內退還。投標截止后投標人撤銷投標文件的，招標人可以不退還投標保證金。