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司法考試經(jīng)濟(jì)法2002年-2009年真題解析:不定項(xiàng)選擇題

來源:法律教育網(wǎng) 2010年9月20日
導(dǎo)讀: 2002年-2009年真題解析包括法理學(xué)、法制史、憲法學(xué)、經(jīng)濟(jì)法、國際三法、法律職業(yè)道德、刑法、刑事訴訟法、行政法、民法、商法、民事訴訟法等十二個(gè)部分,題目按照年份排列,并根據(jù)最新立法進(jìn)行解析。

司法考試2002年-2009年法制史單項(xiàng)選擇題真題解析 多項(xiàng)選擇題

2002年-2009年司法考試真題解析:憲法單選題 多項(xiàng)選擇題 不定項(xiàng)及客觀題

2002年-2009年司法考試真題解析:法理學(xué)單選題 多項(xiàng)選擇題 不定項(xiàng)及客觀題

  不定項(xiàng)選擇題:
  (2009年)
  95.某日,該銀行行長卷款潛逃。事發(fā)后,大量存款戶和票據(jù)持有人前來提款。該銀行現(xiàn)有資金不能應(yīng)付這些提款請求,又不能由同行獲得拆借資金。根據(jù)相關(guān)法律,下列判斷正確的是?( )
  A.該銀行即將發(fā)生信用危機(jī)
  B.該銀行可以由中國銀監(jiān)會(huì)實(shí)行接管
  C.該銀行可以由中國人民銀行實(shí)施托管
  D.該銀行可以由當(dāng)?shù)厝嗣裾畬?shí)施機(jī)構(gòu)重組
  答案:B
  解析:本題考核商業(yè)銀行的接管。
  選項(xiàng)B正確,選項(xiàng)C、D錯(cuò)誤。商業(yè)銀行已經(jīng)或者可能發(fā)生信用危機(jī),嚴(yán)重影響存款人的利益時(shí),中國銀監(jiān)會(huì)可以對該商業(yè)銀行實(shí)行接管。信用危機(jī)的主要表現(xiàn)為,商業(yè)銀行不能應(yīng)付存款人的提款,不能清償?shù)狡诘膫鶆?wù),以及同業(yè)拒絕拆借資金,原客戶和市場所普遍拒絕其服務(wù)。商業(yè)銀行有以上這些情況之一的,即可被視為發(fā)生信用危機(jī)。
  選項(xiàng)A錯(cuò)誤。該銀行已經(jīng)發(fā)生信用危機(jī)。
  96.在作出對該銀行的行政處置決定后,負(fù)責(zé)處置的機(jī)構(gòu)對該銀行的人員采取了以下措施,其中符合法律規(guī)定的是?( )
  A.對該行全體人員發(fā)出通知,要求各自堅(jiān)守崗位,認(rèn)真履行職責(zé)
  B.該行副行長邱某、薛某持有出境旅行證件卻拒不交出。對此,通知出境管理機(jī)關(guān)阻止其出境
  C.該行董事范某欲拋售其持有的一批股票。對此,申請司法機(jī)關(guān)禁止其轉(zhuǎn)讓股票
  D.該行會(huì)計(jì)師佘某欲將自己的一處房屋轉(zhuǎn)讓給他人。對此,通知房產(chǎn)管理部門停止辦理該房屋的過戶登記
  答案:ABC
  解析:本題考核銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)被接管后對銀行相關(guān)人員可以采取的措施。
  《銀行業(yè)監(jiān)督管理法》第40條規(guī)定,銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)被接管、重組或者被撤銷的,國務(wù)院銀行業(yè)監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)有權(quán)要求該銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)的董事、高級管理人員和其他工作人員,按照國務(wù)院銀行業(yè)監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)的要求履行職責(zé)。(選項(xiàng)A正確)
  在接管、機(jī)構(gòu)重組或者撤銷清算期間,經(jīng)國務(wù)院銀行業(yè)監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人批準(zhǔn),對直接負(fù)責(zé)的董事、高級管理人員和其他直接責(zé)任人員,可以采取下列措施:
  (一)直接負(fù)責(zé)的董事、高級管理人員和其他直接責(zé)任人員出境將對國家利益造成重大損失的,通知出境管理機(jī)關(guān)依法阻止其出境;(選項(xiàng)B正確)
  (二)申請司法機(jī)關(guān)禁止其轉(zhuǎn)移、轉(zhuǎn)讓財(cái)產(chǎn)或者對其財(cái)產(chǎn)設(shè)定其他權(quán)利。(選項(xiàng)C正確,選項(xiàng)D錯(cuò)誤)
  97.經(jīng)采取處置措施,該銀行仍不能在規(guī)定期限內(nèi)恢復(fù)正常經(jīng)營能力,且資產(chǎn)情況進(jìn)一步惡化,各方人士均認(rèn)為可適用破產(chǎn)程序。如該銀行申請破產(chǎn),應(yīng)當(dāng)遵守的規(guī)定是?( )
  A.該銀行應(yīng)當(dāng)證明自己已經(jīng)不能支付到期債務(wù),且資產(chǎn)不足以清償全部債務(wù)
  B.該銀行在提出破產(chǎn)申請前應(yīng)當(dāng)成立清算組
  C.該銀行在向法院提交破產(chǎn)申請前應(yīng)當(dāng)?shù)玫街袊y監(jiān)會(huì)的同意
  D.該銀行在向法院提交破產(chǎn)申請時(shí)應(yīng)當(dāng)提交債務(wù)清償方案和職工安置方案
  答案:C
  解析:本題考核商業(yè)銀行的破產(chǎn)。
  《商業(yè)銀行法》第71條規(guī)定,商業(yè)銀行不能支付到期債務(wù),經(jīng)國務(wù)院銀行業(yè)監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)同意,由人民法院依法宣告其破產(chǎn)。商業(yè)銀行被宣告破產(chǎn)的,由人民法院組織國務(wù)院銀行業(yè)監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)等有關(guān)部門和有關(guān)人員成立清算組,進(jìn)行清算。
  (2008年)
  2008年5月,松園勞務(wù)派遣有限責(zé)任公司(簡稱“松園公司”)與天利房地產(chǎn)開發(fā)有限責(zé)任公司(簡稱“天利公司”)簽訂勞務(wù)派遣協(xié)議,將李某派遣到天利公司工作。根據(jù)有關(guān)法律規(guī)定,請回答第95-97題。
  95.松園公司與天利公司協(xié)商勞務(wù)派遣協(xié)議的下列條款中,不符合法律規(guī)定的有:
  A.李某在天利公司的工作崗位,可不在勞務(wù)派遣協(xié)議中約定,由天利公司根據(jù)需要靈活決定
  B.李某在天利公司的工作期限,可以在勞務(wù)派遣協(xié)議中約定為四個(gè)周期,每個(gè)周期為半年,每個(gè)周期結(jié)束前訂立新的勞務(wù)派遣協(xié)議
  C.李某在天利公司的勞動(dòng)報(bào)酬,應(yīng)當(dāng)在勞務(wù)派遣協(xié)議中約定
  D.雙方對勞務(wù)派遣協(xié)議的內(nèi)容負(fù)保密義務(wù),不得向包括李某在內(nèi)的任何人披露
  答案:ABD
  解析:《勞動(dòng)合同法》第58條第1款規(guī)定,勞務(wù)派遣單位是本法所稱用人單位,應(yīng)當(dāng)履行用人單位對勞動(dòng)者的義務(wù)。勞務(wù)派遣單位與被派遣勞動(dòng)者訂立的勞動(dòng)合同,除應(yīng)當(dāng)載明本法第十七條規(guī)定的事項(xiàng)外,還應(yīng)當(dāng)載明被派遣勞動(dòng)者的用工單位以及派遣期限、工作崗位等情況。因此,A項(xiàng)說法錯(cuò)誤。
  第59條第2款規(guī)定,用工單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)工作崗位的實(shí)際需要與勞務(wù)派遣單位確定派遣期限,不得將連續(xù)用工期限分割訂立數(shù)個(gè)短期勞務(wù)派遣協(xié)議。因此,B項(xiàng)說法錯(cuò)誤。
  第59條第1款規(guī)定,勞務(wù)派遣單位派遣勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)與接受以勞務(wù)派遣形式用工的單位(以下稱用工單位)訂立勞務(wù)派遣協(xié)議。勞務(wù)派遣協(xié)議應(yīng)當(dāng)約定派遣崗位和人員數(shù)量、派遣期限、勞動(dòng)報(bào)酬和社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的數(shù)額與支付方式以及違反協(xié)議的責(zé)任。因此,C項(xiàng)說法正確。
  第60條第1款規(guī)定,勞務(wù)派遣單位應(yīng)當(dāng)將勞務(wù)派遣協(xié)議的內(nèi)容告知被派遣勞動(dòng)者。因此,D項(xiàng)說法錯(cuò)誤。
  96.松園公司和天利公司對李某的下列做法中,不符合法律規(guī)定的有:
  A.松園公司與李某簽訂到期可續(xù)簽的一年期勞動(dòng)合同
  B.松園公司從李某每月工資中提取5%作為員工集體福利費(fèi)
  C.天利公司要求李某繳納5000元崗位責(zé)任保證金
  D.天利公司告知李某無權(quán)參加本公司工會(huì)
  答案:ABCD
  解析:《勞動(dòng)合同法》第58條第2款規(guī)定,勞務(wù)派遣單位應(yīng)當(dāng)與被派遣勞動(dòng)者訂立二年以上的固定期限勞動(dòng)合同,按月支付勞動(dòng)報(bào)酬;被派遣勞動(dòng)者在無工作期間,勞務(wù)派遣單位應(yīng)當(dāng)按照所在地人民政府規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn),向其按月支付報(bào)酬。因此,A項(xiàng)說法錯(cuò)誤。
  第60條規(guī)定,勞務(wù)派遣單位應(yīng)當(dāng)將勞務(wù)派遣協(xié)議的內(nèi)容告知被派遣勞動(dòng)者。勞務(wù)派遣單位不得克扣用工單位按照勞務(wù)派遣協(xié)議支付給被派遣勞動(dòng)者的勞動(dòng)報(bào)酬。勞務(wù)派遣單位和用工單位不得向被派遣勞動(dòng)者收取費(fèi)用。因此,BC項(xiàng)說法錯(cuò)誤。 考試大論壇
  第64條規(guī)定,被派遣勞動(dòng)者有權(quán)在勞務(wù)派遣單位或者用工單位依法參加或者組織工會(huì),維護(hù)自身的合法權(quán)益。因此,D項(xiàng)說法錯(cuò)誤。
  97.天利公司將李某再派遣到自己的子公司,被李某拒絕。天利公司遂以李某不服從工作安排為由將其退回松園公司。隨后,松園公司以李某已無工作為由解除勞動(dòng)合同。對此,下列表述錯(cuò)誤的是:
  A.天利公司可以對李某進(jìn)行再派遣,但不能因李某拒絕而將其退回
  B.松園公司不得因李某已無工作而解除勞動(dòng)合同
  C.李某可以將天利公司或者松園公司作為被申請人,申請勞動(dòng)爭議仲裁
  D.李某可以就其因勞動(dòng)合同解除而受到的損失,請求天利公司和松園公司共同承擔(dān)賠償責(zé)任
  答案:A
  解析:《勞動(dòng)合同法》第62條第2款規(guī)定,用工單位不得將被派遣勞動(dòng)者再派遣到其他用人單位。因此,A項(xiàng)說法錯(cuò)誤。
  《勞動(dòng)合同法》第65條第2款規(guī)定,被派遣勞動(dòng)者有本法第39條和第40條第一項(xiàng)、第二項(xiàng)規(guī)定情形的,用工單位可以將勞動(dòng)者退回勞務(wù)派遣單位,勞務(wù)派遣單位依照本法有關(guān)規(guī)定,可以與勞動(dòng)者解除勞動(dòng)合同。本題中,“李某已無工作”不屬于第三十九條和第四十條第一項(xiàng)、第二項(xiàng)規(guī)定的情形,因此,松園公司不得因李某已無工作而解除勞動(dòng)合同,B項(xiàng)說法正確。
  《中華人民共和國勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法》第22條規(guī)定,發(fā)生勞動(dòng)爭議的勞動(dòng)者和用人單位為勞動(dòng)爭議仲裁案件的雙方當(dāng)事人。勞務(wù)派遣單位或者用工單位與勞動(dòng)者發(fā)生勞動(dòng)爭議的,勞務(wù)派遣單位和用工單位為共同當(dāng)事人。因此,C項(xiàng)說法正確。
  《勞動(dòng)合同法》第92條規(guī)定,勞務(wù)派遣單位違反本法規(guī)定的,由勞動(dòng)行政部門和其他有關(guān)主管部門責(zé)令改正;情節(jié)嚴(yán)重的,以每人一千元以上五千元以下的標(biāo)準(zhǔn)處以罰款,并由工商行政管理部門吊銷營業(yè)執(zhí)照;給被派遣勞動(dòng)者造成損害的,勞務(wù)派遣單位與用工單位承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。因此,D項(xiàng)說法正確。

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