2018年，四川省共有5270人通過全國社會工作者職業水平考試，其中助理社工師4469人，社會工作師801人，通過人數創歷史新高。截至目前，四川省共有17120人通過全國社會工作者職業水平考試，其中助理社工師13849人，社會工作師3271人，數量居西部省份第一。

據了解，四川省社工專業人才隊伍建設工作起步較晚，還存在體制機制不健全、經費投入不足、地區發展不平衡、人才總量不足、結構不太合理、專業能力不強等問題。

“開發和規范社工專業崗位，提升社工專業人才薪酬待遇和激勵保障水平，是社工發展的當務之急。”省社會組織管理局相關負責人表示，根據《四川省社會工作專業人才隊伍建設“十三五”規劃》和多部門聯合印發的《關于加強社會工作專業崗位開發與人才激勵保障的實施意見》，“十三五”期間，四川省將深入實施人才強省戰略，建設一支規模宏大、素質優良、結構合理的社會工作專業人才隊伍，加快四川省社會工作專業化、職業化發展步伐，在具有公益服務、社會福利職能的事業單位設置或開發相應的社工崗位。

“十三五”期間，四川省將重點發展社區建設、青少年事務、社會救助、特殊人群服務、救災和老年社工等6個領域的社工專業人才。到2020年，全省社工專業人才中，具有社會工作師職業水平證書或達到同等能力素質的中級及以上社會工作專業人才6000人。此外，還將重點實施社工專業人才綜合素質提升，社工服務機構能力建設，社工專業人才參與脫貧攻堅服務，社區、社會組織、專業社工“三社聯動”推進，重點領域社工服務示范項目，社工專業人才信息化建設等“六大人才工程”。此外，為解決廣大社工專業人才的后顧之憂，四川省明確各地要在城鄉基層配備和使用社工專業人才，力爭到2020年，每個城鄉社區至少配備1名社區社工專業人才。