提到社會工作者的面試，考生們往往比較犯怵，甚至會感覺不知所措！大家普遍有這些疑問：社工的面試究竟是什么形式？究竟會問哪些問題？和企業中的面試有什么區別？

下面就為大家逐一解答一下，看好！

1.社會工作者的面試究竟是什么形式？

答：社會工作者的面試在多數情況下是以結構化的形式進行的。所謂結構化面試，就是同一崗位的所有考生，面臨的考題都一樣，考試時間都一樣，評分標準也一樣，考生依次單獨進入面試考場。

2.社會工作者的面試究竟會問哪些問題？

答：社會工作者的面試題目是和具體的崗位相關聯的。例如網格員，會問你一些網絡管理的專業問題。矯正工作者，會問你關于如何開展工作的問題。另一方面，社會工作者是與不同群體打交道的，面試的題目中會涉及到關于處理同事關系，居民糾紛的問題。

3.社會工作者的面試和企業的面試有什么區別？

答：企業的面試往往都會讓你先自我介紹，而社會工作者的面試基本上不用自我介紹。企業的面試會非常注重你的工作經歷，而社區工作者的面試會更注重你處理問題的能力。

說了這么多，想必大家對于社會工作者的面試已經沒有那么陌生了！可以更加坦然地準備了！不過備考終究不能紙上得來終覺淺！還是要進行實戰，才能更好地發現自己的問題。

大家在了解面試的過程后，別忘了多找些真題練練！祝考生們順利通過面試，正式上崗！