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2013年社會工作者《社會工作法規(guī)與政策》模擬試題及答案(4)

來源:233網(wǎng)校 2013-06-09 00:00:00
41.某基金會共有理事24人。2009年4月6日,該基金會召集理事會會議,投票決定基金會中分離出的西部地區(qū)孤兒救助項目成立專門基金會,并在甘肅設(shè)立分支機(jī)構(gòu)一事。那么,至少  名理事到會,會議方能召開;如果理事全部出席會議,要通過在甘肅設(shè)立專門基金會的決定,至少需要  名理事投贊成票,決議方能通過。(  )
A.17;13
B.15;17
C.17;17
D.18;18
42.根據(jù)《民辦非企業(yè)單位登記管理暫行條例》的規(guī)定,申請民辦非企業(yè)單位登記,舉辦者無須向登記管理機(jī)關(guān)提交的文件是(  )。
A.驗資報告
B.章程草案
C.銀行賬號
D.場所使用權(quán)證明
43.民辦非企業(yè)單位的業(yè)務(wù)主管單位是(  )。
A.國務(wù)院和縣級以上地方政府的民政部門
B.國務(wù)院或縣級以上地方各級政府
C.國務(wù)院有關(guān)部門或縣級以上地方各級政府的有關(guān)部門及其授權(quán)的組織
D.民政部及其下屬各級民政部門
44.某公司電工小黃與公司簽訂的勞動合同中約定:合同履行期內(nèi),如發(fā)生工傷事故,公司最多賠償3萬元。一次,小黃在檢修電路中因違反操作規(guī)程不慎觸電,造成重傷。下列關(guān)于事故處理的方式中,正確的是(  )。
A.小黃可依法享受工傷待遇,不受合同中3萬元的限制
B.小黃違反操作規(guī)程,不應(yīng)享受工傷待遇
C.小黃違反操作規(guī)程,公司可在3萬元之內(nèi)酌情賠償
D.小黃按照合同約定,可獲得3萬元賠償
45.以下不屬于勞動合同終止的情形是(  )。
A.被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的
B.用人單位被依法宣告破產(chǎn)的
C.勞動者開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的
D.用人單位違反規(guī)定終止勞動合同,勞動者要求繼續(xù)履行勞動合同的
46.根據(jù)現(xiàn)行規(guī)定,下列群體不適用《勞動法》的是(  )。
A.外資企業(yè)職工
B.公務(wù)員
C.民辦非企業(yè)單位職工
D.非公募基金會職工
47.下列不屬于勞動保障監(jiān)察原則的是(  )。
A.公正、公開原則
B.保護(hù)勞動者權(quán)益
C.共性與個性相結(jié)合的原則
D.教育與處罰相結(jié)合的原則
48.促進(jìn)就業(yè)的政策支持不包括(  )。
A.通過統(tǒng)籌兼顧促進(jìn)就業(yè)
B.通過優(yōu)惠政策促進(jìn)就業(yè)
C.通過自主擇業(yè)促進(jìn)就業(yè)
D.通過就業(yè)服務(wù)促進(jìn)就業(yè)
49.用人單位在法定休假日安排勞動者工作,應(yīng)當(dāng)支付不低于工資的(  )的工資報酬。
A.100%
B.150%
C.200%
D.300%
50.我國計劃生育政策的核心內(nèi)容是(  )。
A.獎懲政策
B.管理政策
C.宣傳政策
D.生育政策
51.下列不屬于疾病預(yù)防控制體系建設(shè)應(yīng)遵循原則的是(  )。
A.改革創(chuàng)新、優(yōu)先發(fā)展
B.明確職責(zé)、提有效能
C.城鄉(xiāng)兼顧、健全體系
D.統(tǒng)籌規(guī)劃、整合資源
52.社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)是我國新型城市衛(wèi)生服務(wù)體系的重要組成部分,社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)的重點服務(wù)對象不包括(  )。
A.殘疾人
B.慢性病人
C.流浪乞討人員
D.婦女、兒童
53.概括起來看,社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)的服務(wù)內(nèi)容為(  )和基本醫(yī)療服務(wù)。
A.預(yù)防醫(yī)療服務(wù)
B.基本衛(wèi)生服務(wù)
C基層衛(wèi)生服務(wù)
D.公共衛(wèi)生服務(wù)
54.根據(jù)《關(guān)于促進(jìn)基本公共衛(wèi)生服務(wù)逐步均等化的意見》,下列公共衛(wèi)生項目中未列入國家基本公共衛(wèi)生服務(wù)項目的是(  )。
A.重性精神疾病管理
B.傳染病防治
C.心腦血管疾病診治
D.孕產(chǎn)婦保健
55.《人口與計劃生育法》規(guī)定,凡違反現(xiàn)行生育政策的公民,須依法繳納(  )。
A.政府撫養(yǎng)費
B.超生罰款
C.社會附加費
D.社會撫養(yǎng)費
56.陳某與某公司簽訂的勞動合同于2007年5月10日終止。合同終止后,陳某失業(yè)在家。2007年5月15日,公司為陳某出具了終止勞動合同關(guān)系的證明。2007年5月20日,陳某持該證明到社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理了失業(yè)登記。陳某領(lǐng)取失業(yè)保險金的起算日期是(  )。
A.2007年5月10日
B.2007年5月15日
C.2007年5月17日
D.2007年5月20日
57.職工因工致殘,不論傷殘等級,都享有(  )。
A.一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金待遇
B.傷殘就業(yè)補(bǔ)助金待遇
C.由用人單位安排適當(dāng)工作待遇
D.一次性傷殘補(bǔ)助金待遇
58.某職工因工受傷,被鑒定為五級傷殘。工傷保險基金按規(guī)定支付其一次性傷殘補(bǔ)助金,具體標(biāo)準(zhǔn)為(  )。
A.16個月的當(dāng)?shù)芈毠ど夏甓仍缕骄べY
B.16個月的本人工資
C.14個月的當(dāng)?shù)芈毠ど夏甓仍缕骄べY
D.14個月的本人工資
59.下列情形應(yīng)視同工傷的是(  )。
A.因自殺導(dǎo)致的傷亡
B.因自殘導(dǎo)致的傷亡
C.因滅火搶險而負(fù)傷
D.因犯罪或者違反治安管理導(dǎo)致的傷亡
60.用人單位繳納的基本醫(yī)療保險費分為兩部分,一部分用于建立統(tǒng)籌基金,一部分劃人個人賬戶。劃人個人賬戶的比例一般為用人單位繳費的(  )左右,具體比例由統(tǒng)籌地區(qū)根據(jù)個人賬戶的支付范圍和職工年齡等因素確定。
A.80%
B.50%
C.30%
D.40%
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